Junior Requirements Engineer (25-40h)

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Sonstige Berufe

Junior Requirements Engineer (25-40h)

TQM-2025-000931

Team Qualitätsmanagement

ab sofort

Wien

• Erarbeitung und Analyse von Anforderungen und Change Requests für externe und interne Anwendungen
• Erstellung und Pflege von Spezifikationen, User Stories und Use Cases für verschiedene Anwendungen
• Moderierung von Anforderungsworkshops
• Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aus den Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern
• Aufbereitung von Roadmaps, Testszenarien und Testung von Umsetzungen
• Zusammenarbeit mit den Kolleg/innen aus Fachbereichen, um die bestehenden Geschäftsprozesse zu optimieren und bei der Digitalisierung zu unterstützen
• Interne/r Ansprechpartner/in und Unterstützung bei Anwenderfragen sowie Second-Level-Support
• Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder laufendes Uni- oder FH-Studium in einem einschlägigen Bereich
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Interesse an Requirements Engineering und Prozess- bzw. Projektmanagement und idealerweise erstes Methodenwissen
• Fundierte Kenntnisse in der IT
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Excel, Sharepoint, Power Automate)
• Erfahrung in der Arbeit mit Azure DevOps von Vorteil sowie Interesse sich in neue Anwendungen einzuarbeiten
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytische Denkweise und rasche Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative

• Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
• Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
• Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
• Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,- je nach persönlichem Qualifikationsprofil und relevanter Berufserfahrung sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss

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