Leiter:in Finanzierungscontrolling

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Leiter:in Finanzierungscontrolling

* Perg
* Vollzeit
* ab sofort

ÜBER UNS

Wir sind mehr als eine Bank, wir sind Raiffeisen Perg.
Wir leben Eigenverantwortung.
Wir fordern und fördern und unterstützen uns gegenseitig.
So sind wir gemeinsam erfolgreich.

Als Marktführer in der Region bieten wir moderne, zukunftsorientierte Jobs.

Sie sind Fachexpert:in im Finanzierungsbereich mit Führungserfahrung und auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung in einer erfolgreichen, selbstständigen Regionalbank? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

* Sie übernehmen die Leitung eines motivierten Teams im Kreditcontrolling und fördern deren Aus- und Weiterentwicklung
* Als Teil der erweiterten Geschäftsleitung (Bereichsleitung) managen Sie den gesamten Finanzierungsbereich
* Sie berichten direkt an den Vorstand und sind Schnittstelle zu Abteilungen im Haus bzw. Sektoreinrichtungen sowie Ansprechpartner:in für die aufsichtsrechtlichen Gremien
* Als erfahrene/r Risikocontroller:in prüfen und bewerten Sie ausgewählte Kreditengagements auf Bonität und Risiko und unterstützen das Team sowie die VertriebsmitarbeiterInnen mit ihrem Fachwissen
* Sie betreuen Problemkreditfälle und nehmen gelegentliche Kundentermine gemeinsam mit dem/der Kundenbetreuer:in wahr
* Sie initiieren die Weiterentwicklung der internen Standards und Regelwerke

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

* Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung
* Sie übernehmen gerne eine Führungsrolle und pflegen einen kooperativen Führungsstil
* Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Lösungskompetenz und exakte, effiziente Arbeitsweise aus
* Sie bringen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenzen mit

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

* Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum im Kreditcontrolling
* Ein modernes Arbeitsumfeld ist für uns Selbstverständlichkeit (Laptop, Diensthandy, flexible Arbeitszeiten,)
* Flache Hierarchien und eine Kultur auf Augenhöhe ermöglichen eine ausgezeichnete und effiziente Zusammenarbeit
* Die Möglichkeit eines Dienstautos, attraktive Sozialleistungen (Firmenpension, Zusatz-Krankenversicherung, Essenszuschuss) und zahlreiche Mitarbeiterangebote (Jobrad, Beitrag zum Klimaticket, betriebliche Gesundheitsförderung,...) runden unser Angebot ab

Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 90.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.

* Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
* Betriebsausfluge
Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
* Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
* Mitarbeiterrabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Judith Brandstetter, Tel.: +43 7262 57474 48274, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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