Ferialpraktikantin

Du möchtest schon während deiner schulischen Ausbildung erste Erfahrungen in der Praxis sammeln und diese gewonnenen Eindrücke, erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse für dich und deine berufliche Zukunft nutzen?

Die Zentraldirektion der KAGes bietet dir die Möglichkeit, anhand einer Ferialtätigkeit im administrativen Bereich unseres Unternehmens, die Abläufe in patient*innenenfernen Fachrichtungen des Gesundheitswesens näher kennenzulernen.

Für dein Praktikum sind grundsätzlich die Sommermonate Juli, August und/oder September für die Dauer von je 30 Tagen (2 Urlaubstage inkl.) vorgesehen. Der Start für dein Ferialpraktikum ist immer montags.

Wir bieten dir erste Einblicke ins Berufsleben beim größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen der Steiermark. Nutze unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen, um dich in der Mittagspause zu stärken. Das Auswahlverfahren für den Sommer 2025 startet ab sofort. Wir geben dir spätestens bis Ende März 2025 Bescheid, ob wir dir eine Stelle als Ferialpraktikant*in in unserem Unternehmen anbieten können. Unsere Ferialpraktika vergeben wir immer für 30 Tage. Solltest du ein längeres Berufspraktikum für deine Ausbildung brauchen, ist eine unbezahlte Verlängerung möglich.
Vielleicht gefällt es dir auch so gut bei uns, dass du dich um eine Lehrstelle (Bürokaufmann/Bürokauffrau) bei uns bewerben möchtest.

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• Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Wir unterstützen und fördern Sie dabei, wenn Sie Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen ausbauen möchten.
• Alle 2 Jahre eine automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Eine bezahlte Mittagspause ab 6,5h Tagesarbeitszeit
• Möglichkeit auf einen Tag Telearbeit pro Woche
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Umfassende Sozialleistungen
• Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Jobticket
• Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Kinderbetreuungsangebote nach Verfügbarkeit
• Betriebsrat-Ermäßigungen
• Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen und den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser Gleitzeitmodell runden wir unser umfassendes Paket ab.

Wir freuen uns auf Sie!

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Deine Tätigkeiten sind vom jeweils zugeteilten Bereich innerhalb unserer Zentraldirektion abhängig. Unsere Zentraldirektion besteht aus den Direktionen

• Personal und Recht
• Medizin
• Pflege
• Finanzen und Controlling
• Technik und IT

Sowie unseren Stabsstellen

• Vertragspartnermanagement
• Unternehmenskommunikation
• Interne Revision

Dein Hauptfokus liegt jedoch immer auf der administrativen Unterstützung unserer Kolleg*innen.

• Mindestalter 15 Jahre
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Genauigkeit
• Gute Umgangsformen
• Gepflegtes und höfliches Auftreten
• Teamfähigkeit
• IT- Kenntnisse erwünscht

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt deines Ferialpraktikums sind folgende Immunitätsnachweise Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Einsatzort: KAGes Zentraldirektion (8010 Graz, Adresse variiert nach Zuteilung)

Beschäftigungsausmaß: 100%

Gehaltsschema: Fixbezug brutto EUR 851,00 plus anteilsmäßiger Sonderzahlung (Stand 2024)
(KAGes Gehaltsansätze)

Dienstantritt: Sommer 2025, Start immer montags, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Befristung: 30 Tage pro Ferialpraktikum

Ende der Bewerbungsfrist: endet am 28.02.2025

Bitte bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. Nutze die Gelegenheit dich bei unserem Recruiting Team unter 0316 340-5188 über dein Ferialpraktikum zu informieren.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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