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An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine
40 Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Besetzung ab: 01.04.2025 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis:
Stellen ID: 3119
An der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist ab April eine Stelle einer/eines Universitätsassistentin/en (praedoc) am Institut für Geschichte zu besetzen. Die Ausschreibung erfolgt für 3 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist. Eine Verlängerung auf 4 Jahre ist möglich.
Das ist Ihr Wirkungsraum:Ihr Wirkungsraum umfasst die Geschichtsdidaktik und die historisch-politische Bildung, damit zusammenhängende Lehrveranstaltungen, die Organisation von Vorträgen, Workshops und Tagungen sowie die Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten. Dabei arbeiten sie kooperativ in einem größeren Team von Wissenschaftler*innen und verfassen eigenständig eine Dissertation.
Das machen Sie konkret:Mitarbeit in Forschungsprojekten, Lehre und Administration
Wünschenswert sind:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:Thomas Hellmuth
thomas.hellmuth@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 17.02.2025
Prae Doc