Prüfer*in beim Burgenländischen Landes-Rechnungshof

Als Prüfer*in im Burgenländischen Landes-Rechnungshof (BLRH) sind Sie für die Durchführung von Prüfungen gem. Bgld. Landes-Rechnungshofgesetz bei sämtlichen prüfunterworfenen Dienst­stellen, Landesbeteiligungen und Gemeinden verantwortlich.

• Prüfungsplanung: umfassende Umfeldanalyse, Erarbeitung der Prüfungskonzeption inkl. Definition der Prüfungsthemen und Prüfungsschwerpunkte, Festlegung der inhaltlichen Prüfungsziele und des zeitlichen Prüfungsverlaufs, Vorbereitung der methodischen Prüfungs­handlungen und Auseinandersetzung mit datenschutzrechtlichen Bestimmungen sowie mit jenen Gesetzesmaterien, die im Prüfungszusammenhang relevant sind.

• Prüfungsdurchführung: Vornahme diverser nachvollziehbarer Prüfungshandlungen, analytische Prüfungshandlungen, Plausibilitätsprüfungen, Einsichtnahmen, Befragungen, Fachliteraturrecherche, Auseinandersetzung mit Benchmarks, Expert*innengespräche; Alle Prüfhandlungen dienen einer gesamtheitlichen, belegbaren sowie objektiven Erfassung von Sachverhalten, münden in eine Risikobeurteilung der relevanten Faktenkreise und führen zu einer Bewertung derselben.
  
  
• Verfassen des Prüfberichts: (nach den Formulierungsstandards des BLRH): Strukturierung der einzelnen Faktenkreise gem. Prüfungskonzeption, Darstellung der Sachverhalte in kompakten Textkörpern, verfassen der Feststellung und Empfehlungen.

• Qualitätssicherung: jede Prüfung erfolgt zumindest nach dem Vier-Augen-Prinzip, regelmäßige Teilnahme an Endredaktion (als Testleser*in oder Verfasser*in des Berichts), Kontrolle der Einhaltung sowie gemeinsame Erarbeitung von Verbesserungen der BLRH-internen Standards

• Wissensaufbau und -transfer: Absolvierung einer rechnungshofspezifischen Grundaus-bildung, regelmäßige Teilnahme an Schulungen und Arbeitskreisen der Rechnungshöfe, nationaler und internationaler Austausch mit Kolleg*innen von Kontrollbehörden, Selbst-studium aktueller Fachliteratur.

• Beratung: Unterstützung des BLRH-Direktors in wirtschaftlichen Fragen

• Hintergrund: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (mind. Master-Niveau) erfolgreich abgeschlossen.
  
  
• Berufserfahrung: Sie besitzen Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im öffent­lichen Haushaltswesen des Landes sowie der Gemeinden oder bringen andere, fachlich einschlägige Erfahrungen (z. B. Personalverrechnung, Bilanzbuchhaltung, SAP) mit.
  
  
• Sonstige Voraussetzungen: Sie überzeugen durch Ihre qualitativ hohe Ausdrucksweise in Wort und Schrift und können MS-Word sowie MS-Excel (Erstellen von Tabellen, Abbildungen, Kalkulationen) selbstständig anwenden. Da Sie im Zuge der Prüfungen mit großen Datenmengen und komplexen Materien zu tun haben, ist eine strukturierte Arbeitsweise unabdingbar. Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten, sind faktenorientiert und detailbewusst und denken analytisch. Um effizient, produktiv und objektiv prüfen zu können, setzten wir eine ständige Lernbereitschaft sowie Kritikfähigkeit im Diskurs mit den Kolleg*innen voraus. Außerdem überzeugen Sie durch Ihren wertschätzenden Umgang sowohl mit Ihren Teamkolleg*innen als auch allen Stakeholdern des BLRH.

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie berufliche und private Pläne gut vereinen können. Es besteht die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.

• Gehalt & Urlaub: Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.

• Parkplätze & öffentliche Anbindung: An unserem Standort gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip „First come, first serve“. Unser Standort ist zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

• Aus- & Weiterbildung: Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach persönlichen Karrierezielen. Ein Universitätslehrgang an der Wirtschaftsuniversität Wien ist Teil der Grundausbildung für Prüfer*innen.

• Gesundheitsmanagement & gesundes Essen: Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Eisenstadt bietet die Kantine täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus regionalen Bio-Produkten.

Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 5.134,90 und EUR 6.006,90 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/13 (Anlage 2) des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab.