Recruiter:in

AUSTRIAN POWER GRID

Im Team People Attraction sind wir für das Recruiting und Employer Branding zuständig. Gemeinsam arbeiten wir mit den Fachabteilungen eng zusammen, um die besten Talente für uns zu finden und zu begeistern. Wir freuen uns über engagierte und motivierte Unterstützung.

Aufgaben

• Sie verantworten eigenständig, unter Berücksichtigung der Candidate Experience, den kompletten Recruitingprozess von der Freigabe der Stellen bis zur erfolgreichen Besetzung für einzelne Abteilungen und/oder Teams
• Nach einem gemeinsamen Briefing mit dem Fachbereich gestalten Sie die Stellenanzeige und entscheiden über die geeignete Suchstrategie
• LinkedIn, Xing und Co. sind Ihre täglichen Begleiter im Bereich Active Sourcing und helfen Ihnen, die gefragtesten Fachkräfte im MINT Bereich für uns zu identifizieren und zu rekrutieren
• Mit Hilfe Ihrer IT-Affinität identifizieren Sie Profile von Kandidat:innen innerhalb Ihres Talentepools und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus
• Gemeinsam mit dem Employer Branding und den APG-Ambassadors sind Sie am Puls der Zeit und wissen schon heute, was Ihre Zielgruppe von morgen braucht. Dabei unterstützen Sie auch bei diversen Themen zum Employer Branding (zB. Mitarbeit bei diversen Karrieremessen, Veranstaltungen u.ä.) im Zuge der Candidate Journey und/oder auch in allgemeinen HR Recruiting Projekten

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie bzw. Technik oder eine gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement mit mindestens zwei Jahren praktischer Erfahrung im Recruiting
• Professionelles Auftreten, Organisationsstärke, Strukturiertheit und IT-Affinität
• Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit in einem stark wachsenden Arbeitsumfeld
• Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)

Nice-to-have:

• HR-Erfahrung aus einem Konzernumfeld
• Interesse an der Energiewende und Freude, ein Teil davon zu sein
• Österreichweite Reisebereitschaft für einzelne Bewerbungsgespräche in den Bundesländern
• Führerschein B

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Kinderzulage
• Gefördertes Mittagessen
• Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 4.050,37 (Vollzeitbasis) brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet.

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