Ihre Tätigkeit:
- Durchführen von Reparaturen
- Warten und instand halten der technischen Anlagen
- Erledigen diverser handwerklicher Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit der Zentrale und den anderen Abteilungen
- Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben
Besonderheiten der Position:
Arbeitszeit:
- Keine Teildienste
- Geregelte Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Job und Familie
Zielgruppe:
- Berufserfahrung erwünscht jedoch nicht Voraussetzung, daher sind Neu-, Wieder- sowie Quereinsteigende herzlichst willkommen.
- Dieses Stellenangebot richtet sich an Personen aller Altersgruppen.
Ihr Profil:
- Lehrabschluss als Elektriker:in oder Installateur:in oder andere handwerkliche Ausbildung bzw. Berufserfahrung
- Ausbildung zum Brandschutzwart oder Bereitschaft zu entsprechenden Schulungen
- Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft
- Deutschkenntnisse B2
- Führerschein B von Vorteil
Unser Angebot:
- Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
- Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
- Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (Ausbildertraining, technische Aus- und Weiterbildungen und vieles mehr)
- Täglich freie Verpflegung
- Unterkunft nach Verfügbarkeit in unserem Mitarbeitenden-Haus
- Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
- Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
- Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
- Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen
Für die Position bieten wir einen überkollektivvertraglichen Bruttolohn von EUR 2.200,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
Haben wir Sie neugierig gemacht?