Mitarbeitern Finance (w/m/d) - Bilanzierung & Kreditorenbuchhaltung

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Mitarbeiter*n Finance (w/m/d) - Bilanzierung & Kreditorenbuchhaltung
* Linz
* Vollzeit/Teilzeit, ab sofort
*  3.067,32 brutto/Monat
* Mit Berufserfahrung

Deine Aufgaben

* Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
* Kreditorenbuchhaltung:Prüfung und Freigabe von Anzahlungsrechnungen inkl. Bankgarantien & Haftrücklässe
* Bilanzierung:Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen; ebenso beim Inventurprozess
* Tochterunternehmen:Mitarbeit bei Finanzaufgaben unserer Tochterunternehmen (z.B. Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen, Steuererklärungen)
* Berichterstattung:Erstellung von Finanzberichten und -analysen
* Projekte:Abteilungsübergreifende Mitarbeit in finanzbezogenen Projekten
* Prozessoptimierung:Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Stabilisierung und Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen.
* Zusammenarbeit:mit internen und externen Partnern, wie z.B. Heineken Global Shared Service Center, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Unsere Anforderungen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK / HAS)
* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Theoretische Buchhaltungskenntnisse erforderlich, idealerweise abgeschlossene Buchhalterprüfung bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
* Expert*in im Umgang mit MS Excel, SAP Kenntnisse von Vorteil
* Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
* Hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kund*innen
* Sorgfältige und genaue Arbeitsweise

Unser Angebot

* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
* Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite. .

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Unsere Benefits

* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
* Vergünstigungen
Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
* Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
* Zuschuss Mittagessen
Essenszulage *je nach Standort
* Onboarding
Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Beruf & Familie
Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
* Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten je nach Position
* Aufgabengebiet
Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

je nach Standort

Brau dir deine Zukunft!

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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