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Möchtest du Teil eines kleinen und dynamischen Teams werden und zum effizienten Management der Liquidität, Finanzierung sowie finanziellen Risiken unseres Unternehmens beitragen?
Wir suchen eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit für unser "Treasury Management Team Österreich". In dieser Rolle arbeitest du eng mit einem engagierten Team zusammen und unterstützt bei der Verwaltung von Bankbeziehungen, der Erstellung von Präsentationen sowie der Entwicklung von Schulungsmaterialien für unsere Buchhaltungs- und Finanzkollegen weltweit. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für junge Berufstätige, tief in die Welt des Treasury-Managements einzutauchen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Du wirst nach und nach in die täglichen Aufgaben des Front Office und Cash Managements integriert und erhältst Einblicke in zahlreiche spannende Treasury-Themen.
StellenbeschreibungBANKEN KONTRAHENTEN MANAGEMENT – HAUPTAUFGABEN
DOKUMENTATION TREASURY-PROZESSE & ENTWICKLUNG SCHULUNGSUNTERLAGEN
MÖGLICHKEIT ZUR BERUFLICHEN WEITERENTWICKLUNG INNERHALB DES UNTERNEHMENS
Erste einschlägige Berufserfahrung im Finanz- oder Treasury-Bereich ist von Vorteil.
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ausgezeichnete IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS Excel und MS PowerPoint
Ein hochgradig strukturierter und autarker Arbeitsansatz mit der Fähigkeit, sich in einem Umfeld mit hohen Anforderungen zu profilieren.
Leidenschaft, mit Zahlen und Daten zu arbeiten.
Eine analytische Denkweise mit viel Liebe zum Detail.
Selbstbewusstsein, Proaktivität und Diplomatie mit einer ausgeprägten Vorliebe für Teamarbeit in einem internationalen Umfeld.
Zusätzliche InformationenAus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: