Auf diesen Job bewerbenHR People Partner*in (m/w/d) * Linz, Graz * Brauerei Zipf * Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort, 12 Monate befristet *  3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis * Mit Berufserfahrung
Deine Aufgaben
* Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen * Coaching von Führungskräften zu den Prozessen entlang des Employee Life Cycles: People Development, Performance Management, Compensation & Benefits, Auflösungen, etc. * Leitung und Mitarbeit in HR- und funktionsübergreifenden Projekten * Operative Umsetzung von Change Projekten mit den Mitarbeiter*innen * Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von internen HR-Prozessen * Konzeptionierung und Aufbereitung von HR-relevanten Statistiken und Reportings * Breite Expertise im HR-Bereich, um unseren Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen professionelle Antworten und Lösungen zu bieten
Dein Profil
* Erfahrung als HR People oder Business Partner*in im Ausmaß von mind. 3 Jahren, idealerweise im Konzernumfeld inkl. abgeschlossener Ausbildung im HR Bereich * Hohe Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz, Coaching Skills * Erfahrung im Leiten von Projekten, Change-Management Skills * Solide Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht * Gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Unser Angebot
* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen * Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur * Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets * Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung und flexible Arbeitszeit bzw. Arbeitsort * Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich bis 17.01.2025 über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Unsere Benefits
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) * Vergünstigungen Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks* * Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge) * Zuschuss Mittagessen Essenszulage *je nach Standort * Onboarding Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und Weiterbildungen Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Beruf & Familie Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung * Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten je nach Position * Aufgabengebiet Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
je nach Standort
Deine Ansprechperson
Spitzer Hannah
Brau dir deine Zukunft!
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.
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