Geschäftsführung (m/w/d)

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Geschäftsführung (m/w/d)

Sozialwirtschaftliche Verantwortung und Innovation

Als Chance B Geschäftsführung arbeiten Sie in einem Arbeitsumfeld, das von sozialer Verantwortung, wirtschaftlicher Nachhaltigkeit und Innovation gekennzeichnet ist. Sie führen das langjährig etablierte Chance B Modell mit seinem lebensweltorientierten Ansatz sozialer Arbeit in die Zukunft. Sie sichern eine qualitätsvolle Leistungserbringung und ermöglichen dadurch positive Lebensperspektiven für Menschen mit Benachteiligung. Gleichzeitig schaffen Sie vielfältige Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit und ohne Behinderung und behalten den Fokus auf den ländlichen Raum. In der Gremienarbeit in einschlägigen Netzwerken engagieren Sie sich für optimale Rahmenbedingungen für Dienstleistungsorganisationen der Sozialwirtschaft. In einer offenen Haltung und in Zusammenarbeit mit Betroffenenorganisationen stärken Sie die individuellen Chancen für Menschen mit Benachteiligung für ein selbstbestimmtes Leben und sensibilisieren die Gesellschaft für Chancengerechtigkeit in allen Facetten.

Ihr Aufgabenbereich

* Strategische Führung des Unternehmens
* Fachliche und wirtschaftliche Leitung im operativen Jahreslauf
* Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung zur proaktiven Begegnung zukünftiger gesellschaftlicher Herausforderungen
* Sicherstellung der wertebasierten Chance B Unternehmenskultur
* Initiierung verstärkter Impulse für strategische Querschnittsthemen wie Diversitymanagement, Digitalisierung, Barrierefreiheit und Ökologisierung
* Repräsentation der Chance B auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene

Was Sie mitbringen

* Strategisches Management: Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien in komplexen Strukturen
* Sozial- und Gesundheitswesen: Tiefes Verständnis der rechtlichen, finanziellen und sozialen Rahmenbedingungen sowie Branchentrends
* Arbeitsmarkt und soziale Integration: Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Angeboten für Menschen mit Behinderung, psychischer Erkrankung oder in Langzeitarbeitslosigkeit
* Finanzmanagement: Fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung großer Budgets
* Change-Management: Praxis in der Leitung von Transformationsprozessen
* Kommunikation und Repräsentation: Professionelles Auftreten und Erfahrung im Formulieren von kommunikativen Botschaften für die jeweiligen Dialoggruppen
* Führungskompetenz und Haltung: Identifikation mit unserem Führungsleitbild und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer auf Gemeinnützigkeit ausgerichteten Organisation mit Dienstort in Gleisdorf sowie die Zusammenarbeit mit einem hoch kompetenten Führungsteam und der Eigentümervertretung.

Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von mindestens EUR 105.000,- brutto, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation sind weitere Vereinbarungen möglich. Voraussichtlicher Dienstbeginn ist Jänner 2026.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. März 2025 per smart bewerben. Bei Rückfragen steht Ihnen Nicole Barth (Assistenz der Geschäftsführung) unter 03112 4911 9090 zur Verfügung.

Werden Sie Teil der Chance B und gestalten Sie mit uns eine chancengerechte Zukunft!
Zusammen sind in der Chance B rund 750 Mitarbeiter:innen aktiv, damit alle Menschen, die Unterstützung brauchen, gut in ihrer Region leben können. Die gemeinnützige Firmengruppe erbringt im ländlichen Raum soziale Dienstleistungen für jeden Bereich des Lebens, führt eigene sozialwirtschaftliche Gewerbebetriebe, arbeitet an innovativen Projekten und ist in der Interessensvertretung für Menschen mit Benachteiligung aktiv. Seit 35 Jahren setzen wir uns dafür ein, gleiche Chancen für alle zu schaffen.

Chance B Gruppe
Nicole Barth

Franz-Josef-Straße 3
8200 Gleisdorf

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