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„Wenn der Körper und die Seele schmerzen sind wir für unsere kleinen Patient*innen da“
Die Klinische Abteilung für Allgemeine Pädiatrie behandelt Kinder aus dem gesamten Bereich des Faches Kinder- und Jugendheilkunde, soweit die Erkrankungen nicht die anderen eingerichteten spezialisierten Klinischen Abteilungen betreffen.
Wir machen uns stark für unsere Patient*innen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n Sozialpädagogin*Sozialpädagogen!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.
Fachlich:
Persönlich:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Univ.-Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde, Klinischen Abteilung für Allgemeine Pädiatrie / Psychosomatik
Beschäftigungsausmaß:100%
Gehaltsschema:SII/N1 (mind. €3.793,10 monatlich bzw. €53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Ab Mai bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung:Vertretungsstelle
Ende der Bewerbungsfrist:endet am 03.03.2025
Bitte fügen Sie die Kennzahl 9357 in Ihrer Bewerbung an.
Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei Fragen rund um die Stelle bei unserer Abteilungsleiterin, Frau Univ.-Prof.Dr. Barbara Plecko (Tel.: 0316/385-82679) sowie bei Fragen rund um das Auswahlverfahren bei unserem Recruitingleiter, Herrn Ing. Lukas Steinkellner, BA (Tel.: 0316/385-31683) genauer über die Stelle zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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