Teamleiter im E-Commerce Bereich für landwirtschaftliche Ersatzteile (w/m/d)

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Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Teamleiter im E-Commerce Bereich für landwirtschaftliche Ersatzteile (w/m/d)

Standort: Korneuburg

Werden Sie Teil unseres E-Commerce-Teams im Bereich Landtechnik und übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Prozesse, um unsere Lösungen für die Agrar - Technik zukunftsfähig zu gestalten.

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Eintrittsdatum

ehestmöglich

Ihre Herausforderungen

* Leitung und Weiterentwicklung des E-Commerce-Teams mit Fokus auf operative Umsetzung und Optimierung
* Initiierung und Koordination von Projekten für den Fachbereich, inklusive der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse
* Überwachung der Abläufe und Schnittstellen für einen reibungslosen Ablauf der Auftragsabwicklung
* Konzeption und Umsetzung von B2C-Kampagnen
* Organisation und Durchführung von Schulungen im B2B-Bereich
* Wartung und Updates der Systeme, um eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen

Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung mit Katalogsystemen, SAP, Hybris von Vorteil
* Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einer hohen Affinität zu technischen Systemen und Prozessen
* Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung

Unser Angebot

* Das Mindestgehalt liegt bei EUR 4.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämie
* Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,60EUR zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder gratis Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
* Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren
* Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens
* Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot

Kontakt

Philipp Zirsch
Recruiting
Telefon: +43 664/ 6274375
Mail: jobs@rwa.at

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