Produktionscontroller (all genders)

Auf diesen Job bewerben

Die Trèves-Gruppe ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und mit seinen rund 4.600 Mitarbeitern spezialisiert auf akustische und thermische Isolierungslösungen. Mit einer langen Tradition und einem exzellenten Ruf stehen wir für Qualität und Innovation. Unser kontinuierliches Wachstum eröffnet neue Chancen in unserem Unternehmen.

Du bist ein Finanzexperte mit einer Leidenschaft für die Steigerung der Unternehmensleistung? Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem datengestützte Erkenntnisse strategische Entscheidungen beeinflussen? Wenn ja, haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!

Produktionscontroller (all genders)

Linz - 38 Wochenstunden - ab sofort

Als unser Produktionscontroller bist du der wichtigste Geschäftspartner für die Finanzplanung und -analyse und sorgst für Transparenz, Genauigkeit und Effizienz bei allen Controllingaktivitäten. Buchhaltung und rechtliche Angelegenheiten liegen zwar außerhalb deines Zuständigkeitsbereichs, aber dein Fachwissen wird entscheidend dazu beitragen, die Rentabilität zu optimieren und unser Werk zu nachhaltigem Wachstum zu führen.

Deine Herausforderung:

* Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnung des Werks und Durchführung von Abweichungsanalysen gegenüber dem Budget
* Bereitstellung von Einblicken in die Rentabilität und die Gewinnspannen über Produktfamilien, Aktivitäten und das Werk als Ganzes
* Verfolgung der Material- und Industrieproduktivität und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den budgetierten Zielen
* Erstellung monatlicher Prognosen (GuV und Cashflow) unter Verwendung von Treasury-Tools
* Leitung des jährlichen Budgetprozesses in Zusammenarbeit mit dem Werksleiter und dem Führungsteam
* Überwachung von Einkaufspreisen, Verkaufspreisen und Gewinnspannen zur Gewährleistung einer optimalen Kostenkontrolle
* Beaufsichtigung der Leistung bei neuen Projekten, einschließlich der Verfolgung der Ausgaben für Werkzeuge
* Analyse von Inventurdiskrepanzen, Ausschuss und Kostenabweichungen - Vorschlagen und Durchführen von Abhilfemaßnahmen
* Validierung und Überwachung von Investitionsausgaben
* Festlegung von Verkaufspreisen für konzerninterne Warenströme gemäß den Konzernrichtlinien
* Berechnung von Stundensätzen und Produktionskosten
* Koordinierung mit der Logistik, um die genaue Durchführung des jährlichen Inventurprozesses sicherzustellen
* Erstellung und Verfolgung von Cashflow-Prognosen zur Gewährleistung der finanziellen Stabilität
* Unterstützung bei der Optimierung des Cash-Managements und der Umsetzung von Aktionsplänen

Womit du uns begeisterst:

* Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance o.Ä.
* Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines Produktionsbetriebes mit
* Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Google Workspace) und idealerweise SAP-Kenntnisse
* Du besitzt eine analytische, genaue und selbstständige Arbeitsweise
* Du bist eine teamfähige Persönlichkeit mit Zahlenaffinität und gutem Überblick

Deine Vorteile:

Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitstelle mindestens EUR 3.475,49 (KV chemische Industrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen und wir legen dieses gemeinsam mit dir fest.

Gehaltsspanne:

EUR 4.370,22

EUR 5.500,-

Was wir dir zusätzlich bieten:

* Ein intensives Onboarding Programm, das dir hilft, deine Rolle optimal zu erfüllen
* Aus- und Weiterbildungen, die dir Wachstumsmöglichkeiten bieten
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Homeoffice-Möglichkeiten für maximale Flexibilität nach erfolgreicher Einarbeitung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, um deine Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig zu fördern
* Unser Gourmet Mittagsangebot inkl. Essenszuschuss, damit du täglich eine leckere und gesunde warme Mahlzeit genießen kannst
* Jobrad, um deine sportliche Seite zu fördern
* Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts
* Ausreichend Parkplätze
* E-Mobilität, neues Elektrofahrzeug zur Privatnutzung über Gehaltsumwandlung - nachhaltig und steuerlich attraktiv
* Firmenpension, Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit

Unser Bewerbungsprozess:

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, meldet sich unsere HR-Abteilung bei dir, um erste Fragen zu klären sowie einen Gesprächstermin mit dir zu vereinbaren. Du erfährst in einem ersten persönlichen Gespräch bei uns am Standort Details zu unserer Organisation und der Stelle, für die du dich beworben hast. In weiterer Folge lernst du deine Teamkolleg:innen kennen und hast die Möglichkeit, einen tieferen Einblick in deine zukünftigen Tätigkeiten zu erlangen.

Unsere Werte:

Unsere Werte bei der Trèves-Gruppe sind klar definiert und leiten uns in allem, was wir tun:

* Autonomy but not Independency: Du handelst eigenständig, aber immer im Team.
* Accountability: Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und Ergebnisse.
* Transparency: Offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich.
* Problem Solving: Herausforderungen begegnen wir mit kreativen Lösungen.
* Teamwork: Gemeinsam sind wir stärker und erreichen mehr.
* Pragmatic: Wir denken praktisch und setzen schnell um.

Diese Werte leben wir täglich - werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen, sich zu bewerben.

Warum wir?

Trèves, ein vor über 180 Jahren gegründetes Familienunternehmen, zeichnet sich durch seine menschlichen Werte wie Respekt, Vertrauen und Eigenverantwortung sowie ein starkes Engagement für nachhaltige Entwicklung aus. Bei Trèves legen wir großen Wert auf Eigenständigkeit und Agilität in der Entscheidungsfindung.

In einer Wachstumsphase mit 490 Mio. EUR Umsatz im Jahr 2019, 670 Mio. EUR im Jahr 2023 (+35%) und geplanten 750 Mio. EUR für 2024 bieten wir Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Berufsfeldern, auch international, was spannende und abwechslungsreiche Laufbahnen ermöglicht.

Ansprechpartnerin:

HR Manager
Lisa-Maria Ruderstorfer:

smart bewerben

Auf diesen Job bewerben