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Mit modernsten Operationssälen und der fachlichen Expertise unseres Teams an der Univ. Klinik für Neurochirurgie gewährleisten wir für unsere Patient*innen optimale Behandlungsergebnisse . Die postoperativer Betreuung erfolgt an unserer klinikeigenen Intensivstation in enger Zusammenarbeit mit der Neuroanästhesie .
Die kontinuierliche Weiterentwicklung operativer Techniken , um unvermeidbare traumatische Veränderungen zu minimieren und das therapeutische Ziel zu erreichen, ist sowohl unser menschliches als auch wissenschaftliches Bestreben .
Unterstützen Sie unser Team als Stationsärztin*Stationsarzt !
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!
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Ihre ArbeitsweltFachlich:
Persönlich:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
(KAGes Gehaltsansätze)
Dienstantritt: Ab März 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.03.2025 KontaktBitte fügen sie die Kennzahl 9382 in Ihrer Bewerbung an.
Nutzen Sie die Gelegenheit sich beim Vorstand der Univ. Klinik für Neurochirurgie, bei Herrn Univ. Prof. Dr. Stefan Wolfsberger unter der Telefonnummer 0316/385 82710 genauer über die Stelle zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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