Lead Management (m/w/d) Sales Controlling

Steuerung, Optimierung und Monitoring von Leadprozessen

Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre.

Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort in der Zentrale im Raum Wiener Neustadt eine engagierte Persönlichkeit für diese spannende Position.

• Qualifizierung von Inbound Leads und Weiterleitung an die Kolleg:innen im Sales
• Beurteilung neuer und Monitoring vorhandener Verkaufschancen
• Steuerung und Sicherstellung der Leadabarbeitung durch das Sales Team
• Laufende Weiterentwicklung und Verbesserung des Lead-Management-Prozesses
• Zielgruppenanalyse und Recherche von Kundenkontaktdaten
• Erstellung von Lead-Success- und Sales-Reports sowie Vorbereitung von Reports für Pipeline Reviews
• Controlling und laufende Verbesserung der Datenqualität innerhalb der Sales-Pipeline

• Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung (bevorzugt Matura oder Studium)
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Lead Management, Sales Controlling oder Vertriebssteuerung
• Praxis in der Zielgruppenanalyse und Kundenrecherche
• Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen und Reporting-Tools
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Fundierte analytische Fähigkeiten mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

• Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team
• Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum
• Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Bruttojahresgehalt ab € 49.000,-- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)