Referenz-Nr.: JN -022025-6656685
Ort: Lower Austria
Anstellungsart: Permanent
Firmenprofil
Das Unternehmen ist eine gut etablierte Organisation im Bereich des Großhandelssektors mit einer starken Präsenz in Niederösterreich. Es ist bekannt für seine innovativen Lösungen und das Engagement für höchste Qualität.
Aufgabengebiet
- Durchführung von Verrechnungspreisanalysen und -dokumentationen
- Mitarbeit bei internationalen Verrechnungspreisprojekten
- Beratung interner Stakeholder in Verrechnungspreisfragen
- Weiterentwicklung der Verrechnungspreisstrategie
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen
- Erstellung von Verrechnungspreisberichten
- Überwachung von Verrechnungspreisrisiken
- Mitarbeit bei der Implementierung von Verrechnungspreissystemen
Anforderungsprofil
Ein:e erfolgreiche:r Spezialist:in für Transfer Pricing (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise
- Gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Ein attraktives Gehalt im Bereich ab EUR 60.000,- brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung
- Ein wettbewerbsfähiges Benefitspaket
- Eine offene Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam Ihre Karriere voranzutreiben. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer JN -022025-6656685. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Kontaktperson: Hanna Pillhofer
Telefonnummer: +43120520523
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