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Unser Auftrag als KAGes Textilservice ist es, zehn KAGes-Standorte mit Patient*innenwäsche und Dienstbekleidung zu versorgen. Das ist unser Beitrag für eine bedarfsgerechte Patient*innen- und Mitarbeiter*innenversorgung.
Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem kollegialen Team zusammen?
Ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander ist Ihnen wichtig? Sie begeistern sich für effiziente Lieferprozesse?
Wir suchen eine engagierte Stellvertretung für die Expeditleitung
Das KAGes-Textilservice ist ein Betrieb mit ca. 100 Mitarbeiter*innen. Hier werden pro Arbeitstag im Schnitt ca. 20 Tonnen an Patient*innenwäsche und Dienstbekleidung gewaschen. Das Textilservice versorgt knapp die Hälfte aller KAGes-Einrichtungen. Zu unseren Kunden zählen unter anderem das gesamte LKH-Univ. Klinikum Graz sowie das LKH Graz II.
Ihre Aufgaben:
Bis Sie in allen Kernaufgaben eingeschult sind, lernen Sie den gesamten Produktionsablauf kennen und unterstützen die Expeditleitung.
Ihr WerdegangFachlich
Persönlich
Als Betrieb der Stmk. Krankenanstaltengesellschaft zählen auch wir als Gesundheitsunternehmen. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind deshalb folgende Immunitäten Voraussetzung:
o Masern, Mumps, Röteln
o Varizellen (Schafblattern)
o Hepatitis B
( KAGes Gehaltsansätze )
Dienstantritt: 1. Juni 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe Befristung: 2 Jahre mit Option auf ein unbefristetes Dienstverhältnis Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.03.2025 KontaktBitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne BDir. Dipl.KH.BW. Gabriele Maierhofer, Tel. +43 (316) 244169, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bewerben
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: