Abteilungsleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

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ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich.

SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

Ihre Aufgaben...

• Leitung der Abteilung Elektrotechnik unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Unterstützung der Teamleiter:innen bei der Durchführung von Projekten und Instandhaltungstätigkeiten
• Fachliche sowie disziplinäre Führung und Entwicklung von 35 Mitarbeiter:innen
• Einhaltung relevanter elektrotechnischer Normen auch speziell hinsichtlich EX-Installationen
• Verantwortung über Gesamtproduktivität und Qualität der Ausführung
• Kontunuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie Fortsetzung des Wachstumskures
• Aktive Schnittstelle zu Kunden und Partnern sowie zu den internen Bereichen Automatisierungstechnik, elektrische Mess-, Steuerungs und Regelungstechnik und Mechanik

Unsere Anforderungen...

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Werkmeister) im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position
• Erfahrung als Baustellenleiter:in oder Montageleiter:in von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
• Empathisches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeiter:innen

Unser Angebot...

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ihre Benefits...

• Barrierefreiheit
• Essenszulage
• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Home Office
• MitarbeiterInnen Parkplätze
• Öffentliche Verkehrsanbindung

Mindestgehalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?