Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 110 Filialen und 2.400 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander.
Deine Aufgaben bei Action
Du bist in deiner Funktion Ansprechperson für unsere Filialen und Büro-Team in Bezug auf die Personaladministration und die vorbereitende Lohnverrechnung. Zu deinen Hauptaufgaben zählen:
* Erfassung, Verarbeitung und Überprüfung aller Personaldaten in verschiedenen Systemen * Beantwortung von Fragen bezüglich HR Verwaltung über ein Ticketsystem * Anlaufstelle bei personalbezogenen Anfragen von Dritten (Ämter, Behörden) * Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und -verbesserung für die Personalverwaltung (im Einklang mit Gesetzen, Vorschriften, Kollektivvertrag) * Schnittstelle und Vorbereitung der Lohnverrechnung sowie Zusammenarbeit mit unserem holländischen Team * Mitarbeit bei HR-spezifischen Projekten
Dein Profil
Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus, arbeitest sorgfältig, bist zuverlässig, und
* hast eine kaufmännische Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (1-2 Jahre) * verfügst über Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * hast gute Kenntnisse in MS-Office Word und Excel * arbeitest selbstständig, effizient und lösungsorientiert * verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
* Mobiles Arbeiten (vorzugsweise von Dienstag bis Donnerstag, Home Office Möglichkeit) * Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien sowie ein hoch motivierendes Arbeitsumfeld * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen * Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt und der Nachhaltigkeit ein Anliegen ist * Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von EUR 1.350,- (20 Stunden, All-In) vorgesehen.
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