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Deine Aufgaben ✓ Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung ✓ Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen ✓ Anlegen und Pflege der Personal-Stammblätter und deren Daten ✓ Führung von Personal-, Lohn- und Gehaltsstatistiken ✓ Erstellung und Veröffentlichung von Jobanzeigen ✓ Durchführung von Bewerber-Erstgesprächen ✓ Koordination und Verwaltung von Bewerbungen ✓ Erarbeitung interner Trainings über IManSys ✓ Zusammenarbeit mit unserer SocialMedia-Abteilung
Dein Profil ✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung od. mind. 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich ✓ Sicherer Umgang mit MS Office ✓ Stärke im Umgang mit Zahlen und Statistiken ✓ Erfahrung in effizienter Organisation von Büroabläufen ✓ Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✓ Gute Englischkenntnisse (ab B1+) ✓ Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit ✓ Diskretion, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Einsatzbereit
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