Universitätsassistentin Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 03.03.2025 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 02.03.2028

Stellen ID: 3565

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Team von Herrn Univ.-Prof. Dr. Chris Thomale, derzeit bestehend aus vier Prae Docs, zwei Projektmitarbeitern, sechs Studienassistent*innen, einer administrativen Kollegin and einer Koordinatorin, ergänzen.
Ihre Aufgaben umfassen die aktive Mitarbeit in der Lehre, sowie die Mitarbeit an Forschungs- und Publikationsprojekten mit dem Schwerpunkt Unternehmens- und Wirtschaftsrecht.

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich. Die Stelle soll mit 3.3.2025 besetzt werden.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:

• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Unternehmensrecht mit
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellun
• Sie halten selbständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre.
• Ihre Aufgaben umfassen die aktive Mitarbeit in der Lehre, sowie die Mitarbeit an Forschungs- und Publikationsprojekten mit dem Schwerpunkt Unternehmens- und Wirtschaftsrecht.

• Abgeschlossenes Diplomstudium oder Master der Rechtswissenschaften
• Überdurchschnittliche Studienleistungen, insbesondere im Unternehmens- und Wirtschaftsrecht
• Erste Praxis im wissenschaftlichen Schreiben und mit Forschungsmethoden
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-Learning
• IT-Kenntnisse (z.B. MS Office. diverse Datenbanken)
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), Kenntnisse in Word und Schrift, sowie einer weiteren Fremdsprache von Vorteil
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/ kommunikativer Kompetenz

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / letter of intent
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/ Dissertationskonzept
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/ Diplom-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Mag. Alexandra Elias

alexandra.elias@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 18.02.2025