Personalreferent:in

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Bei GESIBA steht Fair Living" als Anspruch im Zentrum unseres Handelns. Wir setzen uns für leistbares und hochkomfortables Wohnen in guter Infrastruktur ein - und das für alle Generationen. Unsere Projekte sind geprägt von den Bedürfnissen und der Zufriedenheit unserer Kunden, und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Sie bringen täglich ihr Engagement und ihre Ideen ein, um innovative und nachhaltige Wohnprojekte zu realisieren. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und zu wachsen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aktuell sucht die GESIBA eine

Personalreferent:in

Standort Wien, Vollzeit 39 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:

* Sie führen Recruiting-Tätigkeiten durch, einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen, der Vorauswahl von Kandidat:innen und der Durchführung von Interviews bei Bedarf
* Sie betreuen die On- und Offboarding-Prozesse und wirken aktiv an der Optimierung mit
* Sie übernehmen die Verwaltung von unseren E-Learning- (IMC LMS) und Seminarverwaltungssoftware (HCL Notes Dochouse)
* Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Planung, Organisation und Verwaltung von Qualifikationsmaßnahmen und setzen Optimierungsmöglichkeiten in der Personalentwicklung gezielt um
* Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende professionell zu allen HR-Prozessen
* Sie unterstützen im Projekt- und Prozessmanagement und wirken aktiv am Aufbau, der Modernisierung und Automatisierung von HR-Prozessen und -Strukturen mit

Ihr Profil:

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit
* Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und können diese in der Praxis anwenden
* Sie haben Freude daran, in einem kleinen, dynamischen Team eng mit Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Großes zu bewegen
* Sie überzeugen mit einer Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise
* Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Offenheit für Veränderungsprozesse aus
* Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine professionelle, serviceorientierte Haltung
* Sie bringen idealerweise Erfahrung mit Rexx Recruitment, LOGA, Confluence und Jira mit
* Grundkenntnisse im Projektmanagement runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

* Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen und renommierten Unternehmen
* Die Chance, aktiv am Aufbau und der Modernisierung eines zukunftsorientierten Personalmanagements mitzuwirken
* Ein kleines, motiviertes Team mit wertschätzendem Miteinander und Raum für gemeinsames Lachen
* Attraktive Benefits: Kostenübernahme der Wiener Linien Jahreskarte, Essenszuschuss in der internen Werksküche, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents und vieles mehr
* Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche sowie einen Zusatzanspruch auf bis zu vier freie Fenstertage pro Kalenderjahr
* Ein monatliches Bruttogehalt von mindestens EUR 4.080,48, 14-mal jährlich, gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und Bauindustrie, mit der Möglichkeit einer Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie Freude daran haben, den Personalmanagement-Bereich aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Ihrem Lebenslauf mit aktuellem Foto, einem Motivationsschreiben und Ihren relevanten Zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Jobportal (www.gesiba.at/jobs) eingereicht werden. Der Eintritt ist ab sofort oder nach individueller Vereinbarung möglich.

Die GESIBA verpflichtet sich als Arbeitgeber zur Chancengleichheit und legt großen Wert auf Respekt, Offenheit und Vielfalt. Wir richten uns an alle Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialer Klasse. Alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Arbeitskultur beitragen können, sind herzlich willkommen.

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