Ergonom (m/w/x)

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Jobnummer:
R00169490

Standort:
Graz

Ergonom für Magna Corporate Europa (m/w/x)

We see a future where everyone can live and move without limitations. That's why we are developing technologies, systems and concepts that make vehicles safer and cleaner, while serving our communities, the planet and, above all, people. In the right environment, your ideas can turn into industry-changing automotive technologies and improve the lives of people around the world.

Let's create the future of mobility, together.

Über die Rolle:

Der Corporate Ergonomist Europe" (Standort Graz) spielt eine wesentliche Rolle bei der Verwaltung des europäischen Ergonomieprogramms für über 102 europäische Produktionsstätten (u.a. Deutschland, Österreich, Frankreich, Großbritannien, Tschechische Republik, Polen, Italien, Türkei und Spanien) und 54.000 Mitarbeiter. Als wichtiges Mitglied des globalen Ergonomie-Teams arbeitest du mit fünf weiteren Ergonomen des Unternehmens auf internationaler Ebene zusammen, um neue globale Ergonomie-Tools zu entwickeln und neue Strategien zur Verringerung von Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) zu entwickeln.

Die Position ist grundsätzlich in Graz angesiedelt, jedoch sind wir bei der Wahl des Standorts flexibel und können bei passender Qualifikation auch andere Magna-Standorte in Österreich in Betracht ziehen.

Deine Aufgaben:

* Durchführen & Integrieren: Zusammenarbeit mit der Werksleitung, um die Anforderungen des Magna Ergonomieprogramms zu erfüllen, Systeme für das ergonomische Risikomanagement zu entwickeln, Aktionspläne auszuführen und ergonomische Designrichtlinien in technische Prozesse zu integrieren.
* Zusammenarbeiten & Kommunizieren: Einbindung und Anleitung der Ergonomiekoordinatoren und Ergonomieausschüsse der Werke in Bezug auf ergonomische Bewertungstools, Implementierung ergonomischer Lösungen und effektive Verwaltung des Ergonomieprogramms.
* Schulungen und Workshops: Entwicklung und Durchführung von Ergonomieschulungen für alle Organisationsebenen, einschließlich Ergonomiekommittees, Engineering und Management.
* Überprüfen & Auditieren: Vierteljährliche Bewertung der Betriebsdaten/Einreichungen in der Magna Ergonomie-Datenbank/Software. Bereitstellung der Bewertung von Erfordernissen des Ergonomieprogramms und konstruktivem Feedback, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
* Erneuern und Verbessern: Zusammenarbeit mit anderen regionalen Ergonomen des Unternehmens im Global Ergonomics Team", um neue ergonomische Tools, Richtlinien und Prozesse zu entwickeln.
* Unterstützen & Implementieren: Unterstützung bei der Einführung ergonomischen Analysen, der Entwicklung von Aktionsplänen, der Umsetzung von Lösungen und der Nachbereitung.
* Präsentieren & Kommunizieren: Ergonomie-Präsentationen und -Workshops auf Magnas Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkonferenzen und geplanten virtuellen Veranstaltungen.

Wonach wir suchen:

* Bildungshintergrund: Mindestens 3-jähriger Hochschulabschluss, vorzugsweise mindestens ein Jahr Kursarbeit im Bereich Ergonomie
* Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit ergonomischen Risikobewertungen, branchenüblichen Instrumenten sowie mit der Entwicklung und Umsetzung von Ergonomieprogrammen in einer Fertigungsumgebung
* Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
* Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und in Englisch
* Zeitmanagement: Fähigkeit, erforderliche Zeitpläne einzuhalten, die möglicherweise kurzfristige Überstunden erfordern
* Vertraulichkeit: Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten
* Reisebereitschaft

Top-Vorteile:

* Robuste Ergonomie-Kultur: Ergonomie-Scorecards und ausgereifte Ergonomieprogramme, die ständig weiterentwickelt werden
* Engagement auf Augenhöhe: Die Arbeit in einem Team aus verschiedenen professionellen Ergonomen ermöglicht echtes Wachstum auf Augenhöhe und Lernen von Teammitgliedern in Asien, Kanada, Europa, den USA und Mexiko
* Eine Unternehmenskultur, die von Innovation, Engagement und Teamarbeit geprägt ist
* Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
* Attraktive Rahmenbedingungen für Weiterbildungsmaßnahmen
* Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiter und Familienunterstützungsprogramm (Beratungsleistungen, Informationen, Empfehlungen und bedarfsgerechte Unterstützung)

Wir bitten dich, deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zu übermitteln.

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