Bereichsleiterin/Bereichsleiter SAP, Beschaffung und Prozessoptimierung

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Bereichsleiterin/Bereichsleiter SAP, Beschaffung und Prozessoptimierung
40 Std./Woche

ABTEILUNG INFORMATIONSTECHNOLOGIE (IT)
AB SOFORT

• Entwicklung und Verantwortung der SAP-Strategie des Unternehmens
• Definition von Zielsetzungen für die SAP-Systeme
• Auswahl passender Module und Technologien sowie Planung von Implementierungsprojekten zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Konzeption und Umsetzung einer innovativen Beschaffungsstrategie, welche Kosteneffizienz und Nachhaltigkeit vereint
• kontinuierliche Analyse zur Identifizierung von Potenzialen für effizientere Geschäftsprozesse
• Optimierung bestehender Abläufe
• Implementierung von Verbesserungen sowie das Vorantreiben der Automatisierung zur Effizienzsteigerung
• Leitung von SAP-Projekten inkl. Konzeption
• Implementierung und Nachverfolgung
• Koordination interdisziplinärer Teams
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Führung und Förderung des SAP-Teams
• Durchführung von Schulungen und Wissensmanagement zur Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Stärkung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen zur Maximierung von Effizienz und Effektivität
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Vorschriften und Standards im gesamten Aufgabenbereich

• abgeschlossenes Master-/Magister-/Diplom-Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse

Erwünscht:

• mehrjährige Managementerfahrung in leitender Funktion
• mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP, einschließlich der Leitung von SAP-Projekten
• Erfahrung in der fachlichen und technischen Konzeption von SAP S/4 HANA
• ausgeprägtes Verständnis für digitale Transformationsprozesse und die Fähigkeit, Business-Architekturen im SAP-Umfeld zu gestalten und zu optimieren
• hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit bei der Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• starke analytische Fähigkeiten und Kreativität in der Entwicklung von Lösungen für komplexe Herausforderungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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