Paralegal (m/w/d) - Karenzvertretung
❮ zurück zur letzten Suche
* Job-ID: V000010257
* Einsatzort: Wien
* Zeitpunkt: ehestmöglich
* Art der Anstellung: Teilzeit
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Engineering Division
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Beantwortung allgemeiner oder projektbezogener Rechtsfragen (insb. durch Recherchetätigkeit)
* Unterstützung bei der Gestaltung und Prüfung von Verträgen (insb. Vertriebs- und Lieferverträge) sowie Verkaufs- und Einkaufsbedingungen
* Erstellung von Informationsschreiben bei Änderungen in den Aufsichts- und Beiräten der Beteiligungsgesellschaften
* Erstellung von Gesellschafter- und Aufsichtsrats- und Beiratsbeschlüssen
* Aktualisierung der Geschäftsordnungen
* Pflege der unternehmenseigenen Datenbanken
* Durchführung von Compliance Checks
* Firmen- und Grundbuchsabfragen
* Einholung von Beglaubigungen und Legalisierungen
* Zusammenarbeit mit Anwält:innen und Notar:innen
Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen:
* Juristisches Basiswissen
* Grundlegendes Paralegal Know-how (Methodenkompetenz), insbesondere in den Bereichen: Legal Research, Legal Writing und Legal Presentation
* Kenntnisse von Zivil-, Unternehmens- und Gesellschaftsrecht
* Ausgezeichnete Englisch und Deutsch Kenntnisse
* Gute IT-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit juristischen Programmen von Vorteil
* Detailorientiert und strukturiert
Persönliche Voraussetzungen:
* Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
* Professionalität, Loyalität, Teamfähigkeit
* Hohe Leistungsbereitschaft und Genauigkeit
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindesgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 3.329,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von EUR 3.329,62 brutto bis EUR 3.728,36 brutto pro Monat.
Wochenstundenausmaß: 30 Stunden
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus-und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Essenszulage
* Gesundheitsmaßnahmen
* Getränke
* Gute Verkehrsanbindung
* Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiterbeteiligung
* Sport- und Fitnessangebote
Das sind wir
voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal- und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die wechselseitigen Abhängigkeiten der Gleiskomponenten zu verstehen und mit diesem Wissen die Lebenszykluskosten des Systems zu optimieren. Durch intelligente digitale Lösungen schaffen wir die Basis für modernes Fahrwegmanagement im Sinn unseres Markenversprechens: "Performance on Track(R)".
Die Abteilung Legal hat die Aufgabe die voestalpine Railway Systems und deren Tochtergesellschaften bei allen rechtlichen Fragestellungen zu unterstützen. Dazu zählen insbesondere die Unterstützung bei der Vertragserstellung, Vertragsprüfung und Vertragsverhandlung. Zudem unterstützt sie bei der Einhaltung der konzernalen Compliance- und Versicherungsvorgaben.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651
Fachbereich:
Stefan Tomek
+43 50304 12 8280
Mit dem Klick auf “Job-E-Mail bestellen” stimmst du unseren AGBs, unseren Datenschutzbestimmungen und der Nutzung von Cookies zu. Du kannst dich jederzeit von unseren E-Mails & Services abmelden.
Ähnliche Jobs
Mit dem Klick auf “Job-E-Mail bestellen” stimmst du unseren AGBs, unseren Datenschutzbestimmungen und der Nutzung von Cookies zu. Du kannst dich jederzeit von unseren E-Mails & Services abmelden.