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Trainee (w/m/d) Digital Sustainability, Business Intelligence, Data Science

itstellen.at
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ab September in Vollzeit möglich, befristet auf 18 Monate

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet Sie

Die Stadt wächst und wir wachsen mit.
Unser Traineeprogramm dauert zwischen 12 und 18 Monaten. Wir richten uns nicht nur an Hochschul- sondern in vielen Bereichen auch an HTL-Absolvent*innen. Von Beginn an übernehmen Sie sowohl sinnvolle als auch verantwortungsvolle Tätigkeiten und leisten dadurch einen wesentlichen Beitrag dazu, die Stadt am Laufen zu halten. Sie lernen neben Ihrer „Basis-Station" unterschiedlichste Bereiche der Wiener Linien kennen und bauen sich dadurch ein wertvolles Netzwerk auf. Es handelt sich um eine Vollzeit-Tätigkeit (37,5 Stunden/Woche). Im September geht es los.

Im Rahmen unseres Traineeprogramms suchen wir Trainees in den Bereichen Data Sustainability, Business Intelligence und Data Science.

Für das Traineeprogramm gilt:

  • Als Trainee sind Sie nah am Geschehen dran, erhalten spannende Einblicke in unser Unternehmen und unterstützen unsere Expert*innen bei komplexen Aufgabenstellungen.
  • Data Sustainability: Management und Koordination ökologischer, sozialer und finanzieller Anforderungen und Belange, Sustainability Business, Digital Sustainability, ESG Reporting.
  • Business Intelligence: Visualisierung und Modellierung von Daten mit modernen Business Intelligence-Werkzeugen, Data Governance, Datenqualitätsmanagement, Masterdatenmanagement und Metadatenmanagement.
  • Data Science: Entwicklung/Optimierung datengetriebener Modelle zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen, Datenanalyse, Machine Learning, Künstliche Intelligenz, Predictive Analytics und Datenvisualisierung.
  • Sie lernen neben Ihrer Basis-Station (Digital Transformation & IT Strategy Office) unterschiedlichste Bereiche der Wiener Linien kennen und bauen sich dadurch ein wertvolles Netzwerk auf.
  • Sie erhalten begleitende Entwicklungsmaßnahmen in den Bereichen Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz.
  • Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erarbeiten wir gemeinsam mittelfristige Jobperspektiven bei den Wiener Linien.
  • Wie bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
Das bringen Sie mit
  • Sie bringen eine HTL-Matura (IT oder Wirtschaft mit IT Schwerpunkt) oder/und technisches Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, KI, Informatik, Data Science, Mathematik, Data Management oder Gleichwertiges mit.
  • Von Vorteil sind Erfahrungen und/oder ein Ausbildungsschwerpunkt in einem der drei gesuchten Bereiche:
  • Digital Sustainability bzw. Sustainability Business.
  • Datenanalyse und Implementierung mittels PowerBI, Qlik Sense, Tableau und SQL.
  • Datenanalyse, maschinellem Lernen und Programmierung (z.B. Python, R, SQL, TensorFlow, Scikit-Learn, Power BI, Tableau, Apache Spark).
  • Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder Nebenjobs konnten Sie bereits sammeln und Ihr Präsenz- oder Zivildienst ist abgeleistet.
  • Sie begeistern sich für neue Themen, treiben gerne Projekte voran und bei Bedarf helfen Sie auch aktiv mit.
  • Sie bringen eine überdurchschnittliche Lernfähigkeit mit und entwickeln sich gerne sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
  • Als überzeugte/r Teamplayer*in arbeiten Sie gerne in Teams und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen
  • Gehalt
    Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.600,58 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
  • Unser Mitarbeiter*innenausweis
    … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
  • Work-Life-Balance
    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Entwicklungsmöglichkeiten
    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge
    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien
    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Erreichbarkeit und Service
    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Kinderbetreuung
    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Mobile Arbeitswelt
    Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Onboarding
    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Speisen und Getränke
    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Vergünstigungen
    Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
  • Vernetzung
    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

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Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich: Erla Magdalena Senfft

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

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Gehälter

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