6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen
Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie
Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen
Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme
Deine spannenden Aufgaben:
Wirtschaftliches und nachhaltiges Handeln im Sinne der Unternehmensstrategie
Fachliche und disziplinarische Leitung von 20-30 Mitarbeitern (w/m/d)
Erkennung von Potenzialträgern sowie Förderung von deren Weiterentwicklung
Effizienter Einsatz von Budget und Ressourcen
Klare und transparente Kommunikation
Vorbildfunktion für Dein Team
Das bringst du mit:
Führungserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Handel (Groß- oder Einzelhandel) idealerweise im Baumarkt oder in einer ähnlichen Branche
Betriebswirtschaftsgenie - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Analyse von marktrelevanten Kennzahlen sowie die Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
Prozessfreund - Erfahrung im Umgang mit Prozessen und dem Warenflusses in einem Handelsunternehmen
Kundenmagnet - Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung im Verkauf
Kommunikationstalent - Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
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