Director Global Customs & Export Control (m/w/d)

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Director Global Customs & Export Control (m/w/d)

Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Ihr Job

Sie sind eine ausgewiesene Expertin oder ein ausgewiesener Experte im Bereich Zoll- und Exportkontrolle, haben bereits erste disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung gesammelt und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine Top-Führungsposition im Zollbereich zu übernehmen - mit einem erfahrenen Team an Ihrer Seite und der Chance, die globale Zollstrategie eines internationalen Konzerns aktiv mitzugestalten.

* Fachexpertise auf höchstem Niveau - Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle globalen Zoll- und Exportkontrollthemen, überwachen regulatorische Änderungen sowie Trends in der globalen Handels- und Steuergesetzgebung und stellen sicher, dass internationale Vorschriften zu 100 % eingehalten werden.
* Strategische Steuerung - Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Import-Export-Prozesse, die Tarifklassifikationen und die AEO-Zertifizierung. Zudem sind Sie für die Zollberichterstattung zur Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Steuervorschriften zuständig.
* Führung eines Expertenteams - Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, eine klare Richtung vorzugeben und individuelle Stärken gezielt zu fördern - immer mit Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt.
* Prozessgestaltung & Zusammenarbeit - Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Steuern, Recht, Finanzen und Logistik zusammen und koordinieren die Implementierung globaler Zollprozesse.
* Audits & Wissenstransfer - Sie schulen interne Teams, leiten Audits und sorgen dafür, dass Zoll-Know-how nachhaltig in der Organisation verankert wird.

Ihr Profil

* Senior-ZollexpertIn oder fachliche Teamleitung mit Entwicklungspotenzial - Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zoll- und Exportkontrolle, idealerweise aus einer Behörde, einer internationalen Organisation oder dem Beratungsumfeld.
* Akademischer Hintergrund & Weiterbildungsmotivation - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Zoll, Recht oder Wirtschaft, bilden sich kontinuierlich weiter und interessieren sich besonders für regulatorische Entwicklungen.
* Führungskompetenz - Sie haben bereits KollegInnen fachlich angeleitet, große Projekte verantwortet oder ein kleines Team geführt. Nun möchten Sie den nächsten Schritt gehen und eine Top-Führungsrolle in einem internationalen Konzern übernehmen.
* Stakeholder-Management & Risikoeinschätzung - Sie navigieren souverän in einem internationalen Umfeld, kommunizieren sicher mit Behörden und internen Entscheidungsträgern und behalten stets die rechtlichen sowie wirtschaftlichen Risiken im Blick.
* Analytischer und strategischer Blick - Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, setzen Prioritäten gezielt und treiben Maßnahmen effektiv voran.
* Sprachen & Internationalität - Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und fühlen sich in einem globalen Umfeld zu Hause.

Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits

* Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
* Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
* Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
* Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
* Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Interessiert? In diesem Video erhalten Sie sich noch einen tieferen Einblick in unser Unternehmen und unsere Kultur "WE LIVE LIGHT"!

Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden), orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Bewerbungen an
Milos Mladenovic
T +381 64 835 7708

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Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.

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