SPA-Leitung m/w/d

SPA-Lei­tung m/w/d

VOLL- ODER TEILZEIT

• Operative und administrative Leitung des gesamten Spa-Bereichs, einschließlich Behandlungsräume, Pool- und Sanaubereich sowie Fitness- und Entspannungsangebote
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Spa-Konzepte und -Angebote zur Steigerung der Gästezufriedenheit
• Personalführung, -planung und -entwicklung des Spa-Teams
• Gestalten von Dienstplänen und Koordination der täglichen Aufgaben
• Kooperation mit internen Abteilungen wie Rezeption, Gastronomie und Marketing
• Verbessern und entwickeln von Abteilungsprozessen
• Verantwortlich für die Inventur und das Bestellwesen
• Terminkoordination von Behandlungen
• Aktive Kundenbetreuung sowie Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden
• Verantwortung für das Budget sowie Umsatz- und Kostenkontrolle des Spa-Bereichs
• Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Arbeitszeiten:

• Keine Teildienste

Zielgruppe:

• Dieses Stellenangebot richtet sich an Personen aller Altersgruppen.

• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
• Förderung von individuellen Aus- und Weiterbildungen (z.B. Telefontraining und vieles mehr)
• Täglich freie Verpflegung
• Unterkunft nach Verfügbarkeit in unseren Mitarbeiterhäusern oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
• Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
• Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
• Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeiterveranstaltungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Spa- oder Wellnessbranche
• Abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-/therapeutischen Bereich oder im Tourismusmanagement von Vorteil
• Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wellness, Kosmetik, Massagen und Entspannungstechniken
• Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Gästen
• Organisationstalent sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Buchungs- und Verwaltungssystemen
• Deutsch (B2-C1) - und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Für die Position bieten wir ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von EUR 3.800,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.