KoordinatorIn für Transferzentrum für Psychologie und Psychotherapie (m/w/d)

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Institut für Psychologie

KoordinatorIn für Transferzentrum für Psychologie und Psychotherapie (m/w/d)

* Bewerbungsfrist: 25.03.2025
* Verwendungsgruppe: IIIb
* Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): EUR 42.998,20
* Dienstbeginn: Ehestmöglich
* Wochenstunden: 40 h/W
* Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
* Befristung: vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Dauerstelle

Ihre Aufgaben

* Kontakte mit ProjektpartnerInnen in Forschung, Wirtschaft, im Gesundheits- und Bildungssystem usw.: Ausarbeitung von Vorschlägen für geeignete ProjektpartnerInnen für Projektleitungen am Institut für Psychologie, Vorbereitung und Koordination von Meetings (Präsenz, online, hybrid), Terminvereinbarungen, Aussendung von Einladungen für aktuelle und potentielle ProjektpartnerInnen, Verfassen von Protokollen, Erläuterung der Inhalte und Methoden psychologischer Forschungsprojekte für ProjektpartnerInnen
* Kontakte mit Organen der Forschungsfinanzierung (z.B. EU Horizon, FWF, FFG, Ministerien, Land Steiermark), Kenntnisse relevanter Calls und Antragsmöglichkeiten, Besuch von Workshop-Angeboten der Organe der Forschungsfinanzierung, Aufbereitung von Information der Forschungsgeber für die Angehörigen des Instituts für Psychologie
* Unterstützung bei der Anbahnung psychologischer Forschungsprojekte: Unterstützung von und Beteiligung an der Entwicklung von Netzwerken für Partner- und Koordinationsprojekte, an denen sich Angehörige des Instituts für Psychologie beteiligen können
* Unterstützung bei der Koordination der Psychotherapeutischen Ambulanz und des Psychotherapiestudiums. Unterstützung bei Lehrplanung und -koordination.
* Koordination der Projekte im Transferzentrum für Psychologie und Psychotherapie: Organisation von Räumlichkeiten (in Interaktion mit Dekanat und Rektorat), Terminkoordination, Unterstützung der Projektleitungen bei Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Social Media)
* Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen und -berichten, Kenntnis der formalen Vorgaben unterschiedlicher Projektgeber (z.B. FWF, FFG, EU-Programme, Ministerien, Land Steiermark). Überwachung von Zeitleisten und Deadlines, Grundlegendes Verständnis für die psychologischen Forschungsinhalte, -designs und -ergebnisse, die in Anträgen und Berichten darzustellen sind, Unterstützung der Projektleitungen bei der finanziellen Gebarung

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise in Psychologie oder psychologienahem Fach
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
* Kenntnisse über universitäre Organisationsstrukturen (wünschenswert)
* Vorkenntnisse in der Erstellung von Projektanträgen und -berichten für (Groß-)Forschungsprojekte (wünschenswert)
* Vorerfahrungen mit empirischer Forschung (wünschenswert)
* Grundlegendes Verständnis für die Inhalte und Methoden psychologischer Forschung
* Hohe kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative (wünschenswert)
* Organisationstalent mit der Fähigkeit zu systemisch-analytischem Denken (wünschenswert)
* Führungskompetenz, Motivationsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit, ausgleichende Grundhaltung und Empathie (wünschenswert)

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 42.998,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Wir bieten

* Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
* Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
* Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
* Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
* Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
* Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr.phil Andreas Schwerdtfeger andreas.schwerdtfeger@uni-graz.at

Webseite des Instituts

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

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