Projektleiterin Umbau und Sanierungen (w/m/d)

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Projektleiter*in Umbau und Sanierungen (w/m/d)

38,5 h / 1090 Wien

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immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

Das erwartet Sie

* Projektabwicklung: Du klärst und integrierst spezifische Vorgaben des*der Bauherr*in und stimmst dich direkt mit dem*der Auftraggeber*in ab.
* Vertrags- und Kostenmanagement: Du überwachst Verträge, Kosten, Qualität und Termine und leitest die Projektbesprechungen.
* Ausschreibung und Vergabe: Du bist verantwortlich für die Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmerleistungen sowie die Beauftragung und Koordination der Ausführungsplanungen.
* Leistungsabrechnung: Du kümmerst dich um die Abrechnung der Leistungen mit dem Auftraggeber*in.
* Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Auftraggeber*in und Ausführenden und stellst sicher, dass alle Beteiligten gut informiert und koordiniert sind.
* Verhandlungen: Du führst Verhandlungen mit Subunternehmen und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen eingehalten werden.

Das bringen Sie mit

* Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter*in oder in einer ähnlichen Position
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint,) sowie MS-Project
* Idealerweise Kenntnisse mit CAD und BIM

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

* Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.000,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsumfeld
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
* Events und Aktivitäten
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
* Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
* Jobticket
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
* Sonstiges
Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.
* Speisen und Getränke
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.
* Vergünstigungen
Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
* Work-Life Balance
Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

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Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Cagdas Cinkilic

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
Cagdas.Cinkilic@immoh.at

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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