Café-Mitarbeiterin

Café-Mitarbeiter*in

• Betreuung und Bedienung der Café-Gäste (Bewohner*innen, Besucher*innen und Mitarbeiter*innen)
• Zubereitung und Ausgabe von Kaffee, Tee und kleinen Snacks
• Freundlicher und respektvoller Umgang mit unseren Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung
• Mithilfe bei der Planung und Durchführung von kleinen Veranstaltungen und Feierlichkeiten

• Erfahrung in der Gastronomie oder als Café-Mitarbeiter*in von Vorteil
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
• Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
• Einsatzbereitschaft und Initiative
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität
• Grundkenntnisse in Hygienevorschriften

• Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
• 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
• Ausschließlich Tagdienste
• Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision und Coaching
• Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
• Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten, kostenloser Parkplatz u.v.m.

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre.