Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn / Hebamme für Geburtshilfestation

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Begleitung von Neugeborenen und Familien für einen guten Start
• Interesse an integrativer Wochenbettpflege
• Durchführung evidenz-basierter, professioneller Pflege im Schichtdienst
• familienzentrierte Betreuung in einfachen bis komplexen Situationen
• empathische Begleitung und Beratung zur Vorbereitung auf den Alltag
• Unterstützung beim Stillen und Ernährung des Neugeborenen
• eigenverantwortliche Stillvisite und Versorgung des Neugeborenen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit und Einarbeitung neuer KollegInnen

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege oder zur Hebamme sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

JobID: 7540
Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für die Position als Hebamme ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.565,10 (Grundlage LD 15/02) und für die Position als Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehest möglich

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