Hochschulabsolvent/in (m/w/d) für die Abteilung Geoinformation (A 1/1)

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Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n

Hochschulabsolventen/in (m/w/d) für die Abteilung Geoinformation" (A 1/1)

Bewerbungsfrist: 28. Jänner 2025 bis 25. Februar 2025

Ihre Aufgaben:

* Entwickeln von automatisierten Arbeitsabläufen für die Bearbeitung und Aktualisierung des Digitalen Landschaftsmodells (DLM) unter Anwendung gängiger Softwareprodukte und Skriptsprachen
* Unterstützung bei der Optimierung von automatisierten Prozessen im DLM
* Verarbeitung und Aufbereitung von Geodaten
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des DLM

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

* abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (second level degree, z.B. der Vermessung und Geoinformation, Informatik, Geographie, Raumplanung, etc.)
* österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
* sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* gute Englischkenntnisse
* Unbescholtenheit
* bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
* Bereitschaft zur Weiterbildung

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

* Innovationsbereitschaft, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
* Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken
* Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

* Erfahrung im Umgang mit Geodaten
* fundierte Programmier- und Anwenderkenntnisse in den eingesetzten Softwareprodukten wie z. B. geographischer Informationssysteme (ArcGIS, qGIS), FME und Python
* Kenntnisse über die Funktionsweise und das Management von Datenbanken (z.B. SQL, NoSQL, FileGDB, Geopackage, PostGIS, ArcSDE)

Wir bieten Ihnen:

* einen Arbeitsplatz in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
* in der Einstufung v 1/1 beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens EUR 3.716,00. Durch anrechenbare Vordienstzeiten kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 4 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von EUR 4.535,7)
* flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
* die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
* eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
* einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
* zur Förderung der umweltfreundlichen Mobilität einen Zuschuss zur Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel oder ggf. einen Fahrtkostenzuschuss
* ggf. einen Kinder- und Kinderbetreuungszuschuss
* eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
* eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
* ein modernes Arbeitsumfeld
* ein kollegiales Miteinander
* eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
* einen krisensicheren Arbeitsplatz

Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

* Lebenslauf
* aussagekräftiges Bewerbungsschreiben entsprechend der gestellten Anforderungen
* Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), )
* männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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