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Buchhalter:in (m/w/d) – Kreditoren & Debitoren

Salzburgerjobs.at
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Österreich
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Fast Facts
  • Standort: Salzburg
  • Wissen: Buchhaltung (Kreditoren/Debitoren, Mahnwesen), Bilanzvorbereitung, Reisekostenabrechnungen
  • Sprachen: Deutsch & Englisch (mind. B2)
  • Level: Professional (ca. 5 Jahre Erfahrung)
Zahlen sind dein Ding und du liebst es im Team zu arbeiten?

In unserem Finanzteam übernimmst du Verantwortung für die Buchhaltung und sorgst mit deiner strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise dafür, dass alles reibungslos läuft. Du hast ein Gespür für Fristen, bist ein echter Teamplayer und liebst es, Prozesse effizient zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Buchhalter:in (m/w/d) – Kreditoren & Debitoren

Die wesentlichen Tasks sind:
  • Eingangsrechnungen prüfen & buchen – Sicherstellung der Richtigkeit & Verbuchung
  • Bilanzvorbereitung, Zahlungsverkehr, Kassenverwaltung und Mahnwesen
  • Reisekostenabrechnungen – Prüfung & steuerliche Behandlung von Reisekosten
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern – Bereitstellung relevanter Unterlagen
  • Auftragsabwicklung – Unterstützung bei Lizenzierungen, Hardwarebestellungen & Abrechnungen für Tochtergesellschaften
Sehen deine Qualifikationen so aus?
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Bürokauffrau/-mann) oder Buchhalterprüfung
  • 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein – du arbeitest sorgfältig & präzise
  • Organisatorisches Geschick – du hältst Fristen ein & jonglierst verschiedene Aufgaben souverän
  • Kommunikationsfähigkeit – du kannst mit Kunden, Steuerberatern & internen Teams klar & freundlich abstimmen
  • Teamgeist & Hilfsbereitschaft – du unterstützt dein Team und packst an, wo es nötig ist
  • Flexibilität & Eigeninitiative – du findest pragmatische Lösungen und arbeitest selbstständig
Admin / Interne Dienstleistungen

Welche besonderen Fähigkeiten/Softskills brauche ich, um bei euch zu arbeiten?

Absolute Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten, denn die Themen sind sensibel und brauchen volle Aufmerksamkeit. Je besser und exakter wir arbeiten, desto erfolgreicher agiert das ganze Unternehmen. Das Rückgrat einer innovativen Organisation ist die zuverlässige und menschenzugewandte Struktur dahinter.

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