Abteilungsleiter Ersatzteile/Reifen/Werkstätten (w/m/d)

Über uns

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Eintritt

ehestmöglich

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Standort

Korneuburg

Aufgabenbereich

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Technik-Geschäftsfeldes Ersatzteile/Reifen/Werkstätten inkl. Projektmanagement
• Verantwortung für den Ein- und Verkauf von Ersatzteilen und Reifen unter wirtschaftlichen, logistischen und strategischen Gesichtspunkten
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für ca. 98 Mio. €, davon rund 20 % Exportanteil CEE
• Führung eines Teams von rund 45 Mitarbeiter:innen
• Budgetierung, Forecasting sowie laufende Berichterstattung, Analysen und Soll-Ist-Vergleiche
• Laufende Optimierung der Organisation, Geschäfts- und Warenwirtschaftssystemprozesse
• Zusammenarbeit mit Lagerhausgenossenschaften, Lieferanten und internen Geschäftsbereichen

Qualifikationen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität o.ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Position im Großhandel (Ein- und Verkauf)
• Branchenkenntnisse mit sehr großem Interesse für Landtechnik wird vorausgesetzt
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
• Ein motiviertes und erfahrenes Team
• Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet
• Ein Mindestgehalt ab EUR 84.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Kontakt

Christina Brandl
HR Business Partner
Telefon: +43 664/ 6274490
Mail: jobs@rwa.at