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Pflegeassistentin an der Neurologie Rehabilitation gesucht

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KAGes - Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Graz
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Pflegeassistent*in an der Neurologie Rehabilitation gesucht!

Standort LKH - Univ. Klinikum Graz Ende der Bewerbungsfrist 31.12.2025

„Pflege, die einen Neuanfang ermöglicht – Neurologie und Rehabilitation für eine bessere Zukunft“

In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.

Unser Versprechen an Sie
  • Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
  • Einschulung mit professioneller Begleitung
  • Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
  • Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
  • Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
  • Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
  • Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
  • Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
  • Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
  • Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber

Ihre Arbeitswelt
  • Eigenverantwortliche, professionelle und an die Bedürfnisse der Patient*innen ausgerichtete Pflege und Betreuung
  • Assistenz bei medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen in einem multiprofessionellen Team unter Aufsicht des gehobenen Dienstes
  • Unterstützung bei der Pflegedokumentation sowie Teilnahme an interprofessionellen Besprechungen
  • Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Patient*innenbeobachtung und Überwachung
Ihr Werdegang

Fachlich:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz
  • Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
  • IT-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Fortbildung


Persönlich:

  • Teamfähigkeit und Einsatzfreude
  • Hohes Einfühlungsvermögen und individuelle Pflege in der Betreuung von neurologisch beeinträchtigten Patient*innen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit zum vernetzten Denken

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B
Jobdetails Einsatzort: LKH-Univ. Klinikum Graz, Univ. Klinik für Neurologie Rehabilitation Beschäftigungs­ausmaß: 50 -100% Gehaltsschema: SII/N3 (mind. €3.002,30 monatlich bzw. €42.032,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

( KAGes Gehaltsansätze )

Dienstantritt: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2025 Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 9416 in Ihrer Bewerbung an.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von der Pflegeleitung, Frau Esther Trampusch, BSc (Tel. 0316/385-82533)

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bewerben

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Gehälter

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