Junior Legal & Compliance (m/w/d)

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1600 employees and ranges among the top enterprises of the region.

• Einsatzort:
  Graz
• Ausmaß:
  Full-time
• Eintrittsdatum:
  ab sofort
• Anstellungsverhältnis:
  unlimited

• Reliable employer
• Strong global growth
• International career opportunities
• Comprehensive education and training
• Homeoffice
• Jobticket
• Active health promotion
• Free parking space
• Bikeleasing
• Canteen
• Joint company events

Fresenius Kabi Austria
Frau Mag. Celina Gößler, MA
Hafnerstraße 36
8055 Graz

Junior Legal & Compliance (m/w/d)

• Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Vertragsgestaltung, Zivil- und Unternehmensrecht, Verwaltungsrecht sowie pharmarechtliche Anforderungen
• Durchführung von Rechtsrecherchen
• Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen für Prozesse und Vorlagen aus rechtlichen Gesichtspunkten
• Selbständige Betreuung von einzelnen Projekten
• Unterstützung der Compliance und des Risk-Managements
• Unterstützung bei Projekten zur Umsetzung von neuen bzw. geänderten regulatorischen Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Rechtsabteilung

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Kenntnisse im Arzneimittel- und Medizinprodukterecht von Vorteil)
• Absolviertes Gerichts- und/oder Verwaltungspraktikum sowie erste praktische Erfahrungen wünschenswert
• Datenschutzkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
• Zuverlässiger, kommunikationsstarker Teamplayer
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Eigenständige, engagierte Arbeitsweise sowie strukturiertes Vorgehen und Problemlösungskompetenz

• Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem international agierenden Unternehmen
• Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Monatsbruttogehalt mind. Euro 3.600,-; Überzahlung je nach Qualifikation)

• Reliable employer
• Strong global growth
• International career opportunities
• Comprehensive education and training
• Homeoffice
• Jobticket
• Active health promotion
• Free parking space
• Bikeleasing
• Canteen
• Joint company events