Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit
Das Arbeitsmarktservice als größtes Personaldienstleistungsunternehmen Österreichs trägt zur gesellschaftlichen Stabilität bei. Wir arbeiten mit viel Engagement und Empathie daran, Arbeitsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und sind Expert_innen für die Einhaltung und Ausgestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir innovativ, reagieren rasch auf dynamische Entwicklungen am Arbeitsmarkt und bauen Wissen und Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen auf.
Zur Unterstützung des Teams im Büro des Vorstands in der BGS in Wien suchen wir eine_n
Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschafter_in
(Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche, die Stelle ist in KV VI, unbefristet, frühestens ab 01.08.2025 zu besetzen)
Das Büro des Vorstands ist für die Unterstützung des Vorstands, die Entwicklung und das Controlling von arbeitsmarktpolitischen Zielen und Schwerpunkten, die Instrumente der Unternehmenssteuerung, das Qualitätsmanagement, internationale Agenden, Gremienarbeit sowie für die Entwicklung und Festlegung strategischer Schwerpunkte in der Arbeitsmarktpolitik verantwortlich. Die Arbeitsschwerpunkte in dieser Position liegen in der Entwicklung und Implementierung von arbeitsmarktpolitischen Strategien, in der Koordination, der Konzeption und Erstellung des Längerfristigen Plans des Arbeitsmarktservice, in der inhaltlichen und organisatorischen Betreuung des Strategieausschusses, in der Entwicklung arbeitsmarktpolitischer Konzepte, in der Analyse arbeitsmarktpolitscher Fragestellungen sowie in der Abwicklung und Realisierung ausgewählter arbeitsmarktpolitischer Projekte.
Ihr Aufgabenbereich:
- Entwicklung von Vorschlägen für arbeitsmarkt-politische Strategien und Schwerpunkte
- Konzeption und Erstellung des Längerfristigen Plans der mittelfristigen Ressourcenperspektive
- Koordination und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen insbesondere im Zusammenhang mit dem Längerfristigen Plan
- Organisatorische und inhaltliche Betreuung des Strategieausschusses sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vorsitz des Strategieausschusses, den Sozialpartnern sowie den Landesorganisationen
- Erstellung von Managementinformationen
- Erstellung von Analysen, Berichten und Auswertungen zum Arbeitsmarkt und zur Arbeitsmarktpolitik
- Abwicklung und Umsetzung ausgewählter arbeitsmarktpolitischer Projekte
- Kooperation und Abstimmung mit Fachabteilungen, Landesorganisationen und Gremien des AMS sowie mit externen Dienstleister_innen
Was wir von Ihnen erwarten:
- selbständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit insbesondere Kontinuität, Genauigkeit und schnelle Auffassungsgabe sowie Analysefähigkeit
- Erfahrung in der Erarbeitung von arbeitsmarkt-politischen Konzepten, insbesondere in der Übersetzung in beide Richtungen - strategisch-politische Ebene und Maßnahmen für Fachbereiche
- kommunikative, sozialkompetente, lösungsorientierte, teamfähige Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Offenheit für Neues, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz
- insbesondere im Zusammenhang mit der Ausschuss-tätigkeit: Unterstützungs- und Hilfsbereitschaft, Ausdauer, Flexibilität sowie Selbst- bzw. Reflexions-kompetenz bezogen auf die eigene Rolle (Expert_innen- und Servicierungsrolle)
- Kooperationskompetenz (aktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partner_innen auf strategischer und Managementebene sowie auf operativer und fachlicher Ebene)
- umfassende Kenntnisse des Arbeitsmarktes, des Arbeitsmarktservices und seiner verschiedenen Interessensgruppen, der Arbeitsmarktpolitik sowie der Instrumente der Arbeitsmarktpolitik
- Know-How im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie im Bereich der Ressourcenplanung
- Kenntnisse von Methoden der Unternehmens-steuerung, Fähigkeit zur Datenanalyse sowie Datenaffinität und sehr gute EDV-Kenntnisse
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks-fähigkeit, Moderations- und Präsentationserfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse
- abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung
Was wir Ihnen bieten:
- attraktives Arbeitsumfeld sowie eine abwechslungs-reiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Mitwirkung an der Gestaltung der österreichischen Arbeitsmarktpolitik
- hohe Kollegialität und Teamspirit
- Zusammenarbeit mit sehr engagierten, hoch qualifizierten und begeisterungsfähigen Kolleg_innen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zur individuellen Aus- und Weiterbildung
Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt:
Das Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.03.2025.
Die Vielfalt unter unseren Mitarbeiter_innen ist uns wichtig. Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Auskünfte: Mag.a Marlies Gatterbauer
Datum der internen Veröffentlichung: 17.02.2025