Restructuring Manager (w/m/d) Corporate/Real Estate

Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Werde Teil eines motivierten, engagierten Teams, das zur finanziellen Gesundheit der Kund:innen der Erste Group einen wesentlichen Beitrag leistet.

• Betreuung von Firmenkunden bzw. Real Estate-Kund:innen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten bis hin zur Insolvenz
• Beurteilung der Risikoposition der Bank
• Analyse des Geschäftsmodels und der Finanz- und Liquiditätssituation der Kunden:innen
• Begleitung der Umsetzung der Restrukturierungsstrategie zur Optimierung der Risikoposition der Bank
• Zusammenarbeit mit diversen Stakeholders wie Restructuring Manager:innen anderer Banken, externen Berater:innen, Anwält:innen und weiteren Finanzierungspartner:innen

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Recht und/ oder Wirtschaft),
• Mindestens 3-5 jährige Erfahrung im Kreditgeschäft; Kenntnis von Bankprodukten
• Interesse an rechtlichen Fragestellungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse für wirtschaftliche Unterlagen, deren Analyse und ESG
• Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und Kommunikation

• Tolle Zusammenarbeit in einem erfahrenen, motivierten und engagieren Team in der “Sparkassen Community”
• Ansteigende Herausforderungen durch Verantwortung und selbständiges Arbeiten
• Spannende Restrukturierungsfälle aus unterschiedlichen Branchen und verschiedenen Kundensegmenten
• Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group
• Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 48.323,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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