(Senior) Manager:in Change Management & Leadership Development

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(Senior) Manager:in Change Management & Leadership Development

Wien

ab sofort

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Wir sind Heitger Consulting - Essential Change & Leadership by KPMG, eine systemische Unternehmensberatung mit Sitz in Wien und einem starken Netzwerk im deutschsprachigen und internationalen Raum. Seit 2017 sind wir Teil von KPMG und begleiten führende Unternehmen in Deutschland und Österreich durch anspruchsvolle Change- und Transformationsprozesse.

Starte ab sofort Vollzeit oder mindestens 32 Wochenstunden als (Senior) Manager:in an unserem Standort in Wien.

Was uns auszeichnet? Wir verbinden systemische Expertise mit unternehmerischem Pioniergeist und Innovationskraft.

Wie wir arbeiten:

* Innovativ & wirkungsorientiert: Wir entwickeln zukunftsweisende Konzepte und gestalten Wandel mit Weitblick.
* Dynamisch & unternehmerisch: Wir denken umfassend und handeln pragmatisch, hands-on und ergebnisorientiert.
* Partnerschaftlich & auf Augenhöhe: Wir arbeiten mit Führungskräften, Teams und Organisationen im Dialog, um gemeinsam Veränderung zu gestalten.
* Humorvoll & teamorientiert: Wir schätzen eine offene, wertschätzende Kultur mit viel Teamspirit und echtem Zusammenhalt.

Perspektiven

* Spannende Projekte mit Impact: Du arbeitest an herausfordernden Change- und Leadership-Projekten an der Schnittstelle zu IT, Banking, Finance und Industrie sowohl national als auch international.
* Echte Teamarbeit & Innovationsgeist: Wir sind ein motiviertes, humorvolles Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und innovative Ansätze in der Beratung lebt.
* Große Flexibilität in der Arbeitsgestaltung: Wir bieten dir ein flexibles Arbeitsumfeld mit gestaltbarer Homeoffice-Komponente, das persönlichen Anforderungen Raum bietet.
* Optimales Lern- und Entwicklungsumfeld: Du lernst intensiv durch die Arbeit mit Kunden sowie maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsangebote.
* Arbeiten am Puls der Beratung: Bei uns erlebst du hautnah, wie wir systemische und fachliche Beratung verbinden und Zukunftsthemen in die Praxis bringen.

Aufgaben

* Change- und Leadership Development Projekte: Du konzipierst, planst und steuerst Transformationsprojekte eigenständig - von der Idee bis zur Implementierung.
* Akquisition & Business Development: Du identifizierst neue Kunden und baust bestehende aus, entwickelst Kundenbeziehungen und passgenaue Beratungsangebote.
* Führungskräfte begleiten: Du coachst und berätst Führungskräfte in Change-Methoden, Organisationsentwicklung und entwickelst ihre Transformationsfähigkeiten.
* Workshops & Kommunikation: Du moderierst interaktive Formate virtuell und in Präsenz, gestaltest Inhalte multimedial und meisterst herausfordernde Konstellationen.
* Innovationen vorantreiben: Du bringst neue Impulse in unser Beratungsportfolio ein und arbeitest mit agilen und digitalen Tools.

Kompetenzen

* Mehrjährige Erfahrung in der Change-Management-Beratung, Organisationsentwicklung, Begleitung von Transformationsprojekten und Führungskräfteentwicklung.
* Abgeschlossenes Masterstudium idealerweise in Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkten in Organisationsentwicklung, Change & Transformationn.
* Unternehmerisches Denken & Umsetzungsstärke: Du bist hands-on, kommunikationsstark und übernimmst gerne Verantwortung.
* Know-how in Change-Methoden: Du besitzt zertifizierte Ausbildungen in den Bereichen systemischem Change-Management, Organisationsentwicklung oder Coaching und hast bereits Erfahrung in der Durchführung von systemischen Beratungsprozessen.
* Hohe Reflexionsfähigkeit & Entwicklungsfreude: Du hinterfragst dich selbst, lernst gerne dazu und bist offen für neue Perspektiven.
* Exzellente kommunikative und analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Inhalte schnell erfassen, klar formulieren, überzeugend präsentieren und sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren.

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melde die gerne unter bewerbung@kpmg.at.

Ab Level Manager:in in Vollzeit startet das Gehalt bei EUR 61.600.- brutto/Jahr (All-In), wobei bei entsprechender Berufserfahrung selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Darüber hinaus kannst du in allen Karriereleveln mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie und vielen weiteren Benefits rechnen.

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Unsere Benefits

* Smartphone
* Flexible Arbeitszeit
* Gesundheit & Wohlbefinden
* Öffi Ticket
* Restaurant
* Notebook
* Ausbildung
* Mentorensystem
* Firmenfeiern
* Prämien
* Ermäßigungen
* Fitness-Zuschuss
* Bereichsübergreifende Projekte
* Home Office
* Afterworks
* Sportclubs
* Versicherungen
* Diversity
* Leasing-Fahrrad
* Mental Health
* Nachhaltigkeit
* Women Empowerment

Facts

Teilzeit & Vollzeit

Professional

Advisory

Kontakt

Katrin Hajek
Recruiting Advisory
+43 (1) 31332-3897

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