Technische Lehrlingsausbilderin (w/m/d) im Bereich Infrastrukturmanagement

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Technische Lehrlingsausbilderin (w/m/d) im Bereich Infrastrukturmanagement

in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) möglich

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet Sie

* Sie betreuen, begleiten und bilden Lehrlinge während ihrer gesamten Lehrzeit aus. Als technische Lehrlingsausbilder*in im Bereich Anlagenmanagement liegt der Schwerpunkt im Vermitteln von Anlagenkenntnissen und im Vertiefen der Grundlagen des 3.und 4. Lehrjahres.
* Sie arbeiten bei der Erstellung und laufenden Anpassung des Ausbildungsplans für den Doppellehrberuf Mechatronik/Elektrotechnik mit und begleiten, kontrollieren und evaluieren den Lernfortschritt der Auszubildenden. Zudem übernehmen Sie Teile der Durchführung von Prüfungsvorbereitungen.
* Sie erstellen zielgruppengerechte Lerninhalte und definieren Lernziele (z. B. Unterlagen, Übungen, Prüfungen) im Rahmen der Ausbildungsordnung bzw. entsprechend dem Bedarf der Wiener Linien. Zudem verwalten und organisieren Sie die Material- und Werkzeugbestände sowie die technische Ausrüstung für den Aufgabenbereich.
* Sie sind zuständig für die Ausbildungsdokumentation für die zugeteilten Lehrlinge/Beruf, nehmen an Projekten in Zusammenhang mit der Lehrlingsausbildung teil und betreuen Schnupperlehrlinge nach Bedarf.
* Sie nehmen an internen und externen Teambuildings und Lehrlingsveranstaltungen sowie an Messen, Berufsinfotagen oder Seminaren teil, führen die Willkommensgespräche nach krankheitsbedingten Abwesenheiten und nehmen an der Mitgestaltung der Zukunft Ausbildung - Wiener Linien" teil.
* Um die Qualität in der Ausbildung sicherzustellen, entwickeln Sie sich in den nächsten Jahren weiter mit dem Fokus auf Lehrlinge und Mitarbeiter*innen.

Das bringen Sie mit

* Sie bringen eine abgeschlossene technische Lehre im relevanten Berufsfeld oder HTL-Matura mit. Zudem haben sie etwa vier Jahre relevante Berufserfahrung.
* Wenn Sie eine Werkmeister*innenausbildung besitzen sowie Erfahrung in der Mitarbeiter*innen- Lehrlingsausbildung mitbringen, ist dies von Vorteil.
* Sie haben Kenntnisse des Arbeitnehmer*innenschutzes auf Baustellen im Straßen- oder Eisenbahnverkehr und/oder in branchennahen Werkstätten.
* Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse, gute didaktische Fähigkeiten, die Bereitschaft für Überstunden, ggf. Nachtdiensten und Gebrechensdienste sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Erwachsenenbildung.
* Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie, speziell im Umgang mit Jugendlichen sowie ein selbstbewusstes und kompetentes Auftreten vor Gruppen abgerundet.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

* Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.977,92 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
* Entwicklungsmöglichkeiten
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
* Gesundheit und Vorsorge
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
* Greener Linien
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
* Kinderbetreuung
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
* Mobile Arbeitswelt
Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
* Onboarding
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
* Speisen und Getränke
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
* Unser Mitarbeiter*innenausweis
gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
* Vergünstigungen
Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
* Vernetzung
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
* Work-Life-Balance
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Andrea Toth

Personalabteilung Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

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