Teamleiterin Pflege im stationären Bereich

Im Zuge der Neueröffnung unserer Station im Haus Türkenschanze (1180 Wien) suchen wir ab 01.08. bzw. 01.09. Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie von Beginn an mit als

Teamleiter*in Pflege im stationären Bereich

• Aufbau und Einschulung eines neuen Pflegeteams
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Dienstplanung
• Aufnahmemanagement der Bewohner*innen
• Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der Häuser zum Leben-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams
• Qualitätssicherung und -steigerung im Pflegebereich
• Verantwortung für die Umsetzung von pflegerelevanten und unternehmensinternen Vorgaben
• Entwicklung der Kommunikationsstrukturen
• Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen, Ärzt*innen und sonstigen externen Stellen

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• 2 Jahre Berufserfahrung (in der Langzeitpflege oder Casemanagement von Vorteil)
• Führungserfahrung (in der Langzeitpflege von Vorteil) oder eine nachweisbare Zusatzausbildung für Führungskräfte (z. B. Basales und Mittleres Pflegemanagement oder vergleichbare Führungsausbildungen mit mind. 164 Unterrichtseinheiten)
• Freude an der aktiven Mitgestaltung im Zuge der Stationsneueröffnung
• Organisations- und Entscheidungsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
• Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Teamleiter*in Pflege im stationären Bereich