Health & Safety Transformation Lead (w/m/d)

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Health & Safety Transformation Lead (w/m/d)

* Linz
* Brauerei Schwechat
* Vollzeit, ab sofort
* 3 892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis
* Mit Berufserfahrung

Als Health & Safety Transformation Lead (w/m/d) bist du verantwortlich für die ganzheitliche Steuerung, Beratung und Weiterentwicklung des Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmanagements innerhalb der Brau Union Österreich.

Du agierst als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und das Management-Team in allen relevanten Bereichen. Du steuerst die Implementierung sowie Weiterentwicklung von Heineken und lokalen Standards und Prozessen. Die erfolgreiche Umsetzung stellst du durch geschicktes Change- und Transformationsmanagement sicher.

Deine Aufgaben

* Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
* Führung und Weiterentwicklung der Health & Safety Specialists an den verschiedenen Standorten (dezentrales Team)
* Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie zur Verbesserung der Arbeitssicherheit in allen Standorten und Abteilungen der Brau Union Österreich.
* Anwendung von Change-Management-Methoden zur nachhaltigen Implementierung von Sicherheits- und Gesundheitsprozessen.
* Erfolgreiches Transformationsmanagement zur Weiterentwicklung der Sicherheitskultur und Implementierung neuer Prozesse.
* Sicherstellung eines effektiven Stakeholdermanagements auf allen Ebenen (Regional, Führungskräfte & gesamtunternehmerisch).
* Organisation und Durchführung von Sicherheitsaudits und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsstandards.
* Coaching und Beratung von Führungskräften in der Analyse und Prävention sicherheitsrelevanter Ereignisse.
* Implementierung globaler Heineken Health & Safety-Standards sowie Sicherstellung der Compliance mit Konzernrichtlinien.

Dein Profil

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Health & Safety Management, Projekt-Management oder Transformationsmanagement in einem internationalen Produktions- oder Logistikunternehmen.
* Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einer hybriden Teamstruktur mit Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten
* Erfahrung in der Umsetzung von Konzernvorgaben und im Arbeiten innerhalb einer internationalen Konzernhierarchie.
* Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement, Change-Management und/oder Transformationsmanagement.
* Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit Gestaltungs- und Durchsetzungswillen.
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholdergruppen überzeugend einzubinden.
* Sehr gute Englischkenntnisse und fundierte MS-Office-Kenntnisse.
* Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit innerhalb Österreichs (mind. 25%).

Unser Angebot

* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
* Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/stellenausschreibungen!

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3 892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Unsere Benefits

* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
* Vergünstigungen
Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
* Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
* Zuschuss Mittagessen
Essenszulage *je nach Standort
* Onboarding
Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Beruf & Familie
Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
* Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten je nach Position
* Aufgabengebiet
Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

je nach Standort

Brau dir deine Zukunft!

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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