Senior Compensation & Benefits Specialist (w/m/x)

Deine zukünftige Rolle

Du bist ein analytischer Kopf und jonglierst mit Zahlen genauso sicher wie mit Konzepten? Dir liegt es, Themen aufzubereiten und sie mit Klarheit und Überzeugung an relevante Stakeholder zu vermitteln? Dann bring dein Know-how im Center of Expertise (CoE) ein und gestalte innovative Vergütungs- und Benefit-Programme, die einen echten Mehrwert schaffen! Deine Aufgaben:

• Analyse von Markt- und Gehaltsdaten sowie Benchmarking
• Entwicklung und Umsetzung von Job Grading und Vergütungssystemen
• Ausbau des CoE durch Optimierung von Prozessen und Systemen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings zu Vergütungsthemen
• Erarbeitung von Vergütungsrichtlinien, Governance-Strukturen und Kommunikationsmaterialien
• Enge Zusammenarbeit mit HR Kolleg:innen und internen Schnittstellen

Du bietest

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Benefit-Programmen
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Benchmarking, Job Grading, Vergütungssysteme und Governancen-Strukturen
• Fließendes Deutsch und Englisch
• Versierter Umgang mit MS Office (speziell Excel) sowie hohe technologische Affinität

Das Besondere an dieser Position

• Vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem österreichischen Top-Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Impact zu leisten
• Schnelllebiges, internationales und aufgeschlossenes Umfeld
• Familiäres Arbeitsklima mit Du-Kultur
• Fachliches und persönliches Wachstum

Nadja Sattler

Recruiting Partner

+43 1 523 82 07-312

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Benefits

Gehaltsspanne

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Das Unternehmen

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