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HR-Manager/- in

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BALDIGER BEWERBUNGSSCHLUSS
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HR-Manager/- in

Referenz-Nr.: 26565

Gehalt: EUR 3329,00

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.
HR-Generalist (m/w/d) - Vollzeit
Standort: Wels

Ihre zukünftige Rolle:
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nach einer umfassenden Einschulung eigenständig Aufgaben übernimmt und aktiv an spannenden HR-Projekten mitwirkt. In dieser vielseitigen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

* Unterstützung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse
* Einführung und Betreuung moderner HR-Tools
* Organisation und Verwaltung von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
* Betreuung des Bewerbermanagements und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter
* Mitarbeit an strategischen HR-Projekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
* Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
* Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
* Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

Interessiert?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 3.329,62 brutto pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an vorchdorf@jobsexperts.at oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter +43 7614 52 052

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Benefits:

* Einschulungausreichend Zeit dafür vorgesehen
* Integrationeine Übernahme ist möglich und vorgesehen
* Unbefristeter Dienstvertraglangfrister Einsatz
* Vollzeitarbeitsplatz
* Weiterbildungist vorgesehen und erwünscht

Deine Ansprechpersonen bei Jobs Experts

Niederlassung Vorchdorf
Schulstraße 12, 4655 Vorchdorf
Tel.: +43 7614 52052 4811
E-Mail: anna.eisenfuehrer@jobsexperts.at

Frau Anna Eisenführer

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