Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen, das auf der Suche nach einer Verstärkung des HR-Teams ist. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die ordnungsgemäße Abwicklung der Personalverrechnung mit besonderem Fokus auf Rückstellungen verantwortlich.
Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung unter Einhaltung arbeits- und sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
Berechnung und Verwaltung von Rückstellungen, sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
Ansprechperson für interne und externe Stakeholder zu lohnsteuerlichen und abrechnungstechnischen Fragen
Fundierte Ausbildung im Bereich Personalverrechnung (Prüfung)
Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Rückstellungen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit gängigen Abrechnungsprogrammen
Firmenbus – Shuttledienst
Kinderbetreuung im Sommer
Weiterbildung
Firmenfeiern/ Events
Kantine/ Obst/ Zuschuss Mittagessen
Mitarbeiter*innenrabatte intern und extern
Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem professionellen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
Möglichkeit zum Homeoffice
Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation, Jahresbrutto-Mindestgehalt ab EUR 42.000,-
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