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Sekretär:in (m/w/d)

derStandard.at
Wien
3.071,00 €
Vollzeit
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Für eine gesündere Zukunft

Sekretär:in (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Befristet
  • Mit Berufserfahrung
  • Ohne Personalverantwortung

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsklinik für Urologie sucht ab sofort, in Vollzeit und befristet bis 31. März 2026 mit Option auf Verlängerung eine:n Sekretär:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
  • Organisation und Koordination des Büroalltags, der Termine, der Reisen und des Bestellwesens
  • Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz und Dokumentenverwaltung
  • Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen sowie Besucher:innen
Ihr Profil:
  • Matura oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in vergleichbarer Position
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbständigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
  • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Wenden Sie sich gerne an:
recruiting@meduniwien.ac.at Jetzt bewerben

Unser Angebot:
  • Interne Weiterbildungen
    Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Kantine
    In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
  • Gleitzeit & Telearbeit
    Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.
  • Kinderbetreuung
    Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
  • Gute Verkehrsanbindung
    Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
  • Mitarbeiter:innenrabatte
    Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
  • Parkmöglichkeit
    Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.
  • Sichere Arbeitgeberin
    Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
  • Work-Life-Balance
    Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
  • Mitarbeiter:innen-Events
    Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
  • Beratungsangebote
    Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.
  • Barrierefreiheit und Bekenntnis zur Diversität und Inklusion
    Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
  • Jobticket
    Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIb) beträgt derzeit Euro 3.071,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 128/25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 19. März 2025 an: bewerbungen@meduniwien.ac.at

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