Leiter:in Finance & Controlling

• fundierte akademische Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Studium mit Finance-Schwerpunkt
• mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Finance-Management, idealerweise im Tourismusbereich
• Erfahrung im Erstellen von Budgets und im Erstellen der jährlichen Bilanz (mit Hilfe des Steuerberaters)
• hohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit IT-Affinität
• Verhandlungsgeschick, Diskretion und Empathie
• Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Gestaltung und ständigen Weiterentwicklung aller Finance & Controlling-Themen

• Verantwortung über den gesamten Finance-Bereich, insbesondere die strategische und operative Umsetzung von Finance-Strategien und Controlling-Prozessen
• Selbstständige Abwicklung und Weiterentwicklung der gesamten Prozesse im Bereich Finance & Controlling
• jährliche Budgeterstellung, sowie dessen Umsetzung
• Bilanzerstellung in enger Zusammenarbeit mit der Steuerberatungskanzlei
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden in allen betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
• monatliche Forecast-Aktualisierung auf Projekt-, Kostenstellen- und Unternehmensebene
• Reporting relevanter Kennzahlen an die Geschäftsführung
• Direktes Reporting zur Geschäftsführung
• Erstellen der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatungskanzlei
• Analyse bestehender Prozesse und Erarbeitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Weiterentwicklung
• kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung, sowie Sicherstellen der Liquidität des Unternehmens
• Fachliche Beratung der Geschäftsführung u.a. bei Investitionsvorhaben und Finanzierungsvorhaben
• Überwachung und Zusammenarbeit mit der internen Buchhaltung
• Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, der Mahnbuchhaltung sowie der Kassenführung
• Unterstützung bei strategischen Unternehmensentscheidungen

• eine langfristige Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• kostenlose Benützung der gesamten Freizeitanlagen mit Fitnesscenter, umfangreichen Sportprogrammen und viele weitere Sozialleistungen und Mitarbeiterevents
• Sonderermäßigungen für unsere Mitarbeiter:innen in der Massage- und Kosmetikabteilung
• Betriebliche Gesundheitsförderung: BGF-Bonuspass - Mitarbeiter:innen erhalten für gesundheitsfördernde Aktivitäten einen Bonus - wir wurden neuerlich mit dem BGF-Gütesiegel ausgezeichnet
• sehr günstiges Mitarbeiteressen uvm.
• Überkollektivvertragliche Entlohnung brutto ab EUR 3.150,00 bei 40 Stunden pro Woche. Wir bieten selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Nadine Riegler, Leitung Human Resources
Tel.: +43 3333/500-903,
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Heiltherme Bad Waltersdorf GmbH & Co KG Thermenstraße 111, 8271 Bad Waltersdorf